Tantangan Kurangnya Personil Pemeliharaan Kendaraan Listrik di Tiongkok dan Implikasi Globalnya

Pasar kendaraan listrik (EV) yang berkembang pesat di Tiongkok menghadapi tantangan kritis berupa kurangnya personel terampil di sektor pemeliharaan dan perbaikan.

Ketika penjualan kendaraan listrik melonjak dan tingkat penetrasi meningkat, konsumen menghadapi kesulitan dalam menemukan layanan perbaikan yang dapat diandalkan.

Kekurangan tenaga profesional di bidang pemeliharaan kendaraan listrik diperkirakan akan mencapai 80% pada tahun 2025, sehingga berpotensi menimbulkan masalah global jika tidak ditangani.

Laporan ini menganalisis penyebab utama masalah ini, implikasinya terhadap pasar kendaraan listrik, dan solusi potensial untuk mengurangi dampaknya.

1. Situasi Saat Ini

Pada tahun 2022, Tiongkok menyaksikan pertumbuhan penjualan kendaraan listrik yang luar biasa, mencapai 6.887 juta unit, meningkat dari tahun ke tahun sebesar 93.4%, menyumbang 29.2% dari total penjualan kendaraan penumpang (23.563 juta unit).

Namun, pelatihan dan pengembangan personel di sektor pemeliharaan kendaraan listrik mengalami kesulitan untuk mengimbangi pesatnya ekspansi pasar, yang menyebabkan sangat kekurangan teknisi terampil.

2. Penyebab Kekurangan Skill

Kelangkaan personel pemeliharaan kendaraan listrik terlihat jelas di tiga bidang utama

A. Teknisi Baterai dan Sistem Kelistrikan

Teknisi perbaikan otomotif tradisional tidak memiliki keahlian untuk menangani diagnostik, pemeliharaan, dan perbaikan kelistrikan dan baterai yang rumit yang diperlukan untuk kendaraan listrik.

B. Pekerja Pemeliharaan Stasiun Pengisian

Permintaan akan tenaga profesional yang ahli dalam memasang, memeriksa, dan memperbaiki stasiun pengisian daya telah meningkat, sehingga menyebabkan kekurangan besar akan teknisi yang berkualifikasi.

C. Analis Data

Banyaknya data yang dihasilkan oleh kendaraan listrik, khususnya terkait kinerja baterai, memerlukan analis yang terampil untuk menafsirkan dan memanfaatkan data tersebut untuk praktik pemeliharaan yang efisien. Namun, tenaga profesional seperti itu sangatlah langka.

3. Dampak di Masa Depan

Dengan meningkatnya penggunaan kendaraan listrik, kekurangan personel pemeliharaan diperkirakan akan semakin parah, sehingga menghambat kemampuan untuk menyediakan layanan perbaikan yang tepat waktu dan efisien.

Komponen utama kendaraan listrik, seperti baterai, motor, dan sistem kontrol, memiliki persyaratan khusus sehingga memerlukan keahlian di luar keterampilan perbaikan otomotif tradisional. Selain itu, pesatnya perkembangan dan pembaruan teknologi kendaraan listrik menantang kemampuan lembaga pendidikan untuk melatih dan menghasilkan pekerja terampil.

4. Tantangan Keamanan dan Teknis

Tidak seperti kendaraan tradisional, kendaraan listrik beroperasi dengan sistem kelistrikan bertegangan tinggi, sehingga menimbulkan risiko keselamatan yang signifikan bagi personel pemeliharaan. Pelatihan yang memadai dan kepatuhan terhadap protokol keselamatan menjadi penting untuk mencegah kecelakaan dan cedera.

Selain itu, sifat teknologi EV yang terus berkembang menuntut peningkatan keterampilan teknisi secara terus-menerus agar dapat mengikuti kemajuan.

5. Implikasinya terhadap Pasar Kendaraan Listrik Global

Pasar kendaraan listrik di Tiongkok adalah yang terbesar di dunia, dan dampak dari kekurangan personel pemeliharaan di Tiongkok dapat berdampak secara global.

Seiring dengan semakin banyaknya negara yang mengadopsi kendaraan listrik dan pertumbuhan pasar global, permintaan akan teknisi kendaraan listrik yang terampil akan meningkat.

Tanpa mengatasi kekurangan personel saat ini, pasar kendaraan listrik global akan menghadapi kekurangan tenaga profesional pemeliharaan yang berkualifikasi.

6. Solusi Potensial

Untuk mengurangi kekurangan personel pemeliharaan kendaraan listrik, beberapa tindakan dapat diambil

A. Kolaborasi Industri-Akademisi

Membangun kemitraan antara produsen mobil, lembaga pendidikan, dan pusat pelatihan untuk mengembangkan program pemeliharaan kendaraan listrik khusus yang mengatasi kompleksitas teknis kendaraan listrik.

B. Insentif untuk Pelatihan

Menawarkan insentif finansial kepada individu yang mengejar karir di bidang pemeliharaan kendaraan listrik dan memberikan subsidi untuk program pelatihan.

C. Pendidikan Berkelanjutan

Mendorong pengembangan profesional dan pendidikan berkelanjutan bagi teknisi otomotif yang ada untuk beralih menjadi spesialis kendaraan listrik.

D. Berbagi Pengetahuan Global

Mendorong kolaborasi internasional untuk berbagi praktik terbaik dan keahlian dalam pemeliharaan kendaraan listrik guna mempercepat pengembangan tenaga profesional terampil di seluruh dunia.

Kesimpulan

Pasar kendaraan listrik yang sedang berkembang di Tiongkok menghadapi tantangan besar berupa kekurangan personel pemeliharaan yang terampil. Mengatasi masalah ini sangat penting untuk memastikan pertumbuhan berkelanjutan dan kesuksesan industri kendaraan listrik.

Dengan menerapkan program pelatihan yang ditargetkan, membina kemitraan industri-akademisi, dan memprioritaskan keselamatan, Tiongkok tidak hanya dapat memenuhi permintaan pemeliharaan kendaraan listrik yang terus meningkat, tetapi juga memberikan contoh yang dapat diikuti oleh komunitas otomotif global.

foto Wikipedia