Չինական ընկերության նկատմամբ պատշաճ ջանասիրություն. ինչպե՞ս հետաքննել չինական ընկերության մարդկային ռեսուրսները:

Եթե ընկերությունը չունի մարդկային ռեսուրսներ գործարքին համապատասխանելու համար, ձեզ կարող են խաբել:

Եթե չինական ընկերությունը, որի հետ գործ ունեք, պնդում է, որ արտադրող է, ապա դրա արտադրության համար պետք է հագեցված լինի բավականաչափ անձնակազմ:

Եթե ընդհանրապես աշխատողներ չկան, դուք, ամենայն հավանականությամբ, կբախվեք կեղևային ընկերության: Սա նաև նշանակում է, որ ընկերությանը ավանդ վճարելուց հետո այն կարող է չկարողանալ ապրանքներ առաքել ձեզ:

Այսպիսով, ինչպե՞ս եք խուսափել դրանից:

Դուք պետք է իմանաք չինական ընկերության HR կարգավիճակը պատշաճ ջանասիրության միջոցով: Առանց ընկերության համագործակցության մենք կարող ենք նաև նախնական պատկերացում կազմել նրա աշխատակիցների չափի մասին։

Նախ, մենք կարող ենք ծանոթանալ իրենց աշխատակիցների սոցիալական ապահովության մեջ նրանց ներդրումներին:

Թեև շատ չինական ընկերություններ միտումնավոր չեն նպաստում որոշ աշխատողների սոցիալական ապահովությանը, ավելի մեծ արտադրական ընկերությունները սովորաբար նպաստում են աշխատողների մեծ մասի սոցիալական ապահովությանը:

Հետևաբար, եթե իմանանք, թե քանի աշխատող են վճարում չինական ընկերությունները սոցիալական ապահովության համար, աշխատողների թիվը կհաստատվի ընդհանուր առմամբ։

Երկրորդ, մենք կարող ենք ծանոթանալ նրա հավաքագրման իրավիճակին:

Չինաստանում կան բազմաթիվ ինտերնետային հավաքագրման հարթակներ, որոնք կենտրոնացած են տարբեր տեսակի բիզնեսների և պաշտոնների վրա: Չինական ձեռնարկությունների մեծ մասը կունենա հավաքագրման մասին տեղեկատվությունը այս հարթակներում:

Հավաքագրման հարթակի միջոցով մենք կարող ենք իմանալ, թե ինչ հաստիքներ են հավաքագրում չինական ձեռնարկությունները, ինչը կարող է օգնել մեզ վերլուծել դրա գործունեությունը:

Երրորդ, մենք կարող ենք ուսումնասիրել նրանց աշխատակիցների տեսակետները ընկերության մասին սոցիալական ցանցերում:

Չինաստանն ունի մի քանի համապարփակ սոցիալական մեդիա, ինչպես նաև դրանք, որոնք հատուկ են աշխատակիցների անանուն ակնարկների համար իրենց ընկերությունների նկատմամբ: Այս սոցիալական լրատվամիջոցներից դուք կարող եք իմանալ, թե ինչ են մտածում աշխատակիցները ընկերության մասին:

Շատ ժամանակ, իհարկե, քննադատությունը գերիշխող է։ Մարդկանց մեծ մասը մեկնաբանում է միայն այն ժամանակ, երբ ցանկանում է քննադատել: Այս քննադատությունները կարող են չեզոք լինել, բայց դրանք կարող են արժեքավոր տեղեկատվություն տրամադրել:

Անդրսահմանային առևտրի և պարտքերի հավաքագրման հարցում աջակցության կարիք ունե՞ք:
CJO Global's թիմը կարող է ձեզ տրամադրել Չինաստանի հետ կապված անդրսահմանային առևտրի ռիսկերի կառավարման և պարտքերի հավաքագրման ծառայություններ, ներառյալ՝ 
(1) Առևտրային վեճերի լուծում
(2) Պարտքերի հավաքագրում
(3) Դատողությունների և մրցանակների հավաքածու
(4) Հակակեղծարարության և IP-ի պաշտպանություն
(5) Ընկերության ստուգում և պատշաճ ջանասիրություն
(6) Առևտրային պայմանագրի կազմում և վերանայում
Եթե ձեզ անհրաժեշտ են մեր ծառայությունները, կամ եթե ցանկանում եք կիսվել ձեր պատմությունով, կարող եք կապվել մեզ հետ Հաճախորդների կառավարիչ. 
Susan Li (susan.li@yuanddu.com).
Եթե ցանկանում եք ավելին իմանալ CJO Global, Խնդրում ենք սեղմել այստեղ. Եթե ցանկանում եք ավելին իմանալ CJO Global ծառայություններ, խնդրում ենք սեղմել այստեղ. Եթե ցանկանում եք կարդալ ավելին CJO Global գրառումներ, խնդրում ենք սեղմել այստեղ.