Thẩm định về công ty Trung Quốc: Làm thế nào để điều tra nguồn nhân lực của một công ty Trung Quốc?

Nếu công ty không có nguồn nhân lực phù hợp với thỏa thuận, bạn có thể bị lừa.

Nếu công ty Trung Quốc mà bạn làm việc tuyên bố là nhà sản xuất, thì phải trang bị đủ nhân viên để sản xuất.

Nếu hoàn toàn không có nhân viên, bạn có khả năng gặp phải một công ty vỏ bọc. Điều này cũng có nghĩa là sau khi đặt cọc cho công ty, công ty có thể không giao hàng cho bạn được.

Vì vậy, làm thế nào để bạn tránh điều đó?

Bạn cần biết tình trạng nhân sự của công ty Trung Quốc thông qua thẩm định. Nếu không có sự hợp tác của công ty, chúng tôi cũng có thể nắm được sơ bộ về quy mô nhân viên của công ty.

Đầu tiên, chúng ta có thể biết được những đóng góp của họ cho an sinh xã hội cho nhân viên của họ.

Mặc dù nhiều công ty Trung Quốc cố tình không đóng góp an sinh xã hội cho một số nhân viên, nhưng các công ty sản xuất lớn hơn thường đóng góp an sinh xã hội cho hầu hết nhân viên.

Do đó, nếu chúng ta biết các công ty Trung Quốc đóng bảo hiểm xã hội cho bao nhiêu nhân viên, thì số lượng nhân viên sẽ được xác nhận là bao nhiêu.

Thứ hai, chúng ta có thể biết được tình hình tuyển dụng của nó.

Có nhiều nền tảng tuyển dụng Internet ở Trung Quốc, tập trung vào các loại hình kinh doanh và vị trí khác nhau. Hầu hết các doanh nghiệp Trung Quốc sẽ có thông tin tuyển dụng của họ trên các nền tảng này.

Thông qua nền tảng tuyển dụng, chúng tôi có thể biết được các vị trí nhân viên mà các doanh nghiệp Trung Quốc đã hoặc đang tuyển dụng, từ đó có thể giúp chúng tôi phân tích hoạt động của nó.

Thứ ba, chúng ta có thể điều tra quan điểm của nhân viên về công ty trên mạng xã hội.

Trung Quốc có một số phương tiện truyền thông xã hội toàn diện, cũng như những phương tiện dành riêng cho các đánh giá ẩn danh của nhân viên đối với công ty của họ. Từ các phương tiện truyền thông xã hội này, bạn có thể biết nhân viên nghĩ gì về công ty.

Hầu hết thời gian, tất nhiên, những lời chỉ trích chiếm ưu thế. Hầu hết mọi người chỉ bình luận khi họ muốn chỉ trích. Những lời chỉ trích này có thể không nhất thiết phải trung lập, nhưng chúng có thể cung cấp thông tin có giá trị.

Bạn có cần hỗ trợ trong thương mại xuyên biên giới và thu hồi nợ không?
CJO GlobalNhóm của có thể cung cấp cho bạn các dịch vụ quản lý rủi ro thương mại xuyên biên giới và thu nợ liên quan đến Trung Quốc, bao gồm: 
(1) Giải quyết tranh chấp thương mại
(2) Thu nợ
(3) Đánh giá và Bộ sưu tập giải thưởng
(4) Chống hàng giả & Bảo vệ IP
(5) Xác minh công ty và sự siêng năng giải quyết
(6) Soạn thảo và Rà soát Hợp đồng Thương mại
Nếu bạn cần dịch vụ của chúng tôi, hoặc nếu bạn muốn chia sẻ câu chuyện của mình, bạn có thể liên hệ với Người quản lý khách hàng: 
Susan Li (susan.li@yuanddu.com).
Nếu bạn muốn biết thêm về CJO Global, Xin vui lòng bấm vào tại đây. Nếu bạn muốn biết thêm về CJO Global dịch vụ, vui lòng nhấp vào tại đây. Nếu bạn muốn đọc thêm CJO Global bài viết, vui lòng nhấp vào tại đây.