Xitoy kompaniyasida tegishli tekshiruv: Xitoy kompaniyasining inson resurslarini qanday tekshirish mumkin?

Agar kompaniyada kelishuvga mos keladigan inson resurslari bo'lmasa, sizni aldash mumkin.

Agar siz bilan shug'ullanadigan Xitoy kompaniyasi ishlab chiqaruvchi deb da'vo qilsa, uni ishlab chiqarish uchun etarli xodimlar bo'lishi kerak.

Agar umuman xodimlar yo'q bo'lsa, siz shell kompaniyasiga duch kelishingiz mumkin. Bu, shuningdek, kompaniyaga omonat to'lagandan so'ng, u sizga mahsulot yetkazib bera olmasligini anglatadi.

Xo'sh, qanday qilib bundan qochish kerak?

Siz Xitoy kompaniyasining HR holatini tegishli tekshiruv orqali bilishingiz kerak. Kompaniyaning hamkorligisiz biz uning xodimlarining hajmi haqida dastlabki tushunchaga ham ega bo'lishimiz mumkin.

Birinchidan, biz ularning xodimlari uchun ijtimoiy ta'minotga qo'shgan hissalarini bilishimiz mumkin.

Garchi ko'pgina xitoylik kompaniyalar ma'lum xodimlarning ijtimoiy ta'minotiga ataylab hissa qo'shmasalar ham, yirik ishlab chiqarish kompaniyalari odatda ko'pchilik xodimlarning ijtimoiy ta'minotiga hissa qo'shadilar.

Shuning uchun, agar Xitoy kompaniyalari ijtimoiy sug'urta uchun qancha xodim to'lashini bilsak, xodimlar soni keng tarqalgan bo'lib tasdiqlanadi.

Ikkinchidan, biz uning ishga olish holati bilan tanishishimiz mumkin.

Xitoyda turli xil biznes va lavozimlarga e'tibor qaratadigan ko'plab Internet-rekruting platformalari mavjud. Aksariyat xitoylik korxonalar ushbu platformalarda o'zlarining yollash ma'lumotlariga ega bo'lishadi.

Ishga qabul qilish platformasi orqali biz Xitoy korxonalari qanday lavozimlarda ishlagani yoki jalb qilinayotganini bilib olishimiz mumkin, bu bizga uning faoliyatini tahlil qilishda yordam beradi.

Uchinchidan, biz ijtimoiy tarmoqlarda ularning xodimlarining kompaniya haqidagi fikrlarini o‘rganishimiz mumkin.

Xitoyda keng qamrovli ijtimoiy media mavjud, shuningdek, xodimlarning o'z kompaniyalariga nisbatan anonim sharhlari uchun. Ushbu ijtimoiy media vositalaridan xodimlarning kompaniya haqida qanday fikrda ekanligini bilib olishingiz mumkin.

Albatta, ko'pincha tanqid ustunlik qiladi. Ko'pchilik faqat tanqid qilmoqchi bo'lganida izoh beradi. Bu tanqidlar betaraf bo'lishi shart emas, lekin ular qimmatli ma'lumot berishi mumkin.

Sizga transchegaraviy savdo va qarzlarni undirishda yordam kerakmi?
CJO Globalning jamoasi sizga Xitoy bilan bog'liq transchegaraviy savdo risklarini boshqarish va qarzlarni undirish xizmatlarini taqdim etishi mumkin, jumladan: 
(1) Savdo nizolarini hal qilish
(2) Qarzlarni undirish
(3) Sud qarorlari va mukofotlar to'plami
(4) Anti-kontakt va IP himoyasi
(5) Kompaniyani tekshirish va tegishli tekshirish
(6) Savdo shartnomasini tuzish va ko'rib chiqish
Agar sizga bizning xizmatlarimiz kerak bo'lsa yoki o'z hikoyangizni baham ko'rmoqchi bo'lsangiz, biz bilan bog'lanishingiz mumkin Mijoz menejeri: 
Susan Li (susan.li@yuanddu.com).
Agar ko'proq bilmoqchi bo'lsangiz CJO Global, iltimos bosing Bu yerga. Agar siz ko'proq bilmoqchi bo'lsangiz CJO Global xizmatlar uchun bosing Bu yerga. Agar siz ko'proq o'qishni istasangiz CJO Global xabarlar, iltimos bosing Bu yerga.