Çin Şirketinde Durum Tespiti: Çinli Bir Şirketin İnsan Kaynakları Nasıl Araştırılır?
Çin Şirketinde Durum Tespiti: Çinli Bir Şirketin İnsan Kaynakları Nasıl Araştırılır? 

Çin Şirketinde Durum Tespiti: Çinli Bir Şirketin İnsan Kaynakları Nasıl Araştırılır? 

Çin Şirketinde Durum Tespiti: Çinli Bir Şirketin İnsan Kaynakları Nasıl Araştırılır? 

Şirket anlaşmaya uygun insan kaynağına sahip değilse, dolandırılabilirsiniz.

Anlaşmalı olduğunuz Çinli firma üretici olduğunu iddia ediyorsa, üretimi için yeterli sayıda personel donanımına sahip olması gerekir.

Hiç çalışan yoksa, bir paravan şirketle karşılaşmanız muhtemeldir. Bu aynı zamanda şirkete kapora ödedikten sonra size ürün teslim edemeyebileceği anlamına da gelir.

Peki, bundan nasıl kaçınırsınız?

Durum tespiti yoluyla Çinli şirketin İK durumunu bilmeniz gerekir. Şirketin işbirliği olmadan, çalışanlarının büyüklüğü hakkında da bir ön fikir edinebiliriz.

İlk olarak, çalışanları için sosyal güvenlik katkılarını öğrenebiliriz.

Pek çok Çinli şirket kasıtlı olarak belirli çalışanları için sosyal güvenliğe katkıda bulunmasa da, daha büyük imalat şirketleri tipik olarak çoğu çalışan için sosyal güvenliğe katkıda bulunur.

Bu nedenle, Çinli şirketlerin sosyal güvenlik için kaç çalışana ödeme yaptığını bilirsek, çalışan sayısı büyük ölçüde doğrulanacaktır.

İkincisi, işe alım durumunu öğrenebiliriz.

Çin'de farklı iş türleri ve pozisyonlara odaklanan birçok İnternet işe alım platformu vardır. Çinli işletmelerin çoğu işe alım bilgilerini bu platformlarda bulunduracaktır.

İşe alım platformu aracılığıyla, Çinli işletmelerin hangi personel pozisyonlarını işe aldıklarını veya almakta olduklarını öğrenebiliriz, bu da operasyonlarını analiz etmemize yardımcı olabilir.

Üçüncüsü, çalışanlarının sosyal medyadaki şirket hakkındaki görüşlerini araştırabiliriz.

Çin'de bazı kapsamlı sosyal medyanın yanı sıra, özellikle çalışanların şirketlerine yönelik anonim incelemeleri için olanlar da var. Bu sosyal medya kanallarından çalışanların şirket hakkında ne düşündüğünü öğrenebilirsiniz.

Çoğu zaman elbette eleştiri hakimdir. Çoğu insan sadece eleştirmek istediği zaman yorum yapar. Bu eleştiriler mutlaka tarafsız olmayabilir, ancak değerli bilgiler sağlayabilirler.


Sınır ötesi ticaret ve borç tahsilatı konusunda desteğe mi ihtiyacınız var?
CJO Globalekibi size Çin ile ilgili sınır ötesi ticaret risk yönetimi ve borç tahsilatı hizmetleri sunabilir, bunlara aşağıdakiler dahildir: 
(1) Ticari Uyuşmazlık Çözümü
(2) Borç toplama
(3) Kararlar ve Ödüller Toplama
(4) Sahteciliğe Karşı Koruma ve IP Koruması
(5) Şirket Doğrulaması ve Durum Tespiti
(6) Ticaret Sözleşmesi Hazırlama ve İnceleme
Hizmetlerimize ihtiyacınız varsa veya hikayenizi paylaşmak istiyorsanız, bizimle iletişime geçebilirsiniz. Müşteri Yöneticisi: 
Susan Li (susan.li@yuanddu.com).
Hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız CJO Global, lütfen tıklayın okuyun. hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız CJO Global hizmetler, lütfen tıklayın okuyun. Devamını okumak isterseniz CJO Global yazılar, lütfen tıklayın okuyun.

Fotoğraf Maksimum Zhang on Unsplash

Yorum bırak

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmişlerdir. *