Аз тарафи дигар, андозҳои корпоративӣ, ки бояд барои ҳар як соли арзёбӣ пардохта шаванд, маблағи пардохтшавандаро аз фоидаи ҳама гуна ширкате, ки дар Нигерия ҷамъоварӣ, аз он ба даст овардан, овардан ё гирифтанро дар бар мегирад, дар бар мегирад.
Тибқи Конститутсияи соли 1999 (бо ислоҳот) ҳуқуқи моликият ба моликият кафолат дода шудааст.
Аксари корхонаҳо ва корхонаҳо аз ҷониби одамони табиӣ пешрав ва пешбаранда мебошанд. Бо вуҷуди ин, бо мақсади манфиатҳои умумӣ ва тавсеа, тиҷоратро тавассути субъектҳои сунъӣ низ пеш бурдан мумкин аст; ширкатҳо ё мақомоти корпоративӣ.
Нигерия як ҷомеаи гетерогенӣ буда, шумораи аҳолии беш аз 200 миллион нафарро ташкил медиҳад ва чаҳорчӯбаи қонунии либералиро тағир додааст, ки ҳоло ба иштироки хориҷӣ дар тиҷорати маҳаллӣ имкон медиҳад. Ҳаҷми тиҷорати дуҷониба байни Нигерия ва Чин ба беш аз 12.03 миллиард доллар расид, ки ин ба таври назаррас Нигерияро ҳамчун шарики рақами яки тиҷоратии Чин дар Африқо ҷойгир мекунад. Кадом омилҳое, ки ба чиниҳо имкон медиҳанд, ки дар тиҷорат ё тиҷорат иштирок кунанд, расмиёти гуногунро пуштибонӣ мекунанд.
