Diligence Kutokana na Kampuni ya Kichina: Jinsi ya Kuchunguza Rasilimali Watu wa Kampuni ya Kichina?
Diligence Kutokana na Kampuni ya Kichina: Jinsi ya Kuchunguza Rasilimali Watu wa Kampuni ya Kichina? 

Diligence Kutokana na Kampuni ya Kichina: Jinsi ya Kuchunguza Rasilimali Watu wa Kampuni ya Kichina? 

Diligence Kutokana na Kampuni ya Kichina: Jinsi ya Kuchunguza Rasilimali Watu wa Kampuni ya Kichina? 

Ikiwa kampuni haina rasilimali watu inayolingana na mpango huo, unaweza kulaghaiwa.

Ikiwa kampuni ya Kichina unayohusika nayo inadai kuwa mtengenezaji, basi wafanyakazi wa kutosha lazima wawe na vifaa kwa ajili ya uzalishaji wake.

Ikiwa hakuna wafanyikazi hata kidogo, kuna uwezekano wa kuingia kwenye kampuni ya ganda. Hii pia inamaanisha kuwa baada ya kulipa amana kwa kampuni, huenda isiweze kukuletea bidhaa.

Kwa hiyo, unaepukaje hilo?

Unahitaji kujua hali ya Utumishi wa kampuni ya Kichina kupitia bidii inayofaa. Bila ushirikiano wa kampuni, tunaweza pia kupata ufahamu wa awali wa ukubwa wa wafanyakazi wake.

Kwanza, tunaweza kupata kujua michango yao kwa hifadhi ya jamii kwa wafanyakazi wao.

Ingawa kampuni nyingi za Uchina hazichangii kwa makusudi usalama wa kijamii kwa wafanyikazi fulani, kampuni kubwa za utengenezaji huchangia usalama wa kijamii kwa wafanyikazi wengi.

Kwa hiyo, ikiwa tunajua ni wafanyakazi wangapi makampuni ya Kichina hulipa usalama wa kijamii, idadi ya wafanyakazi itathibitishwa kwa ujumla.

Pili, tunaweza kupata kujua hali yake ya kuajiri.

Kuna majukwaa mengi ya uajiri wa Mtandao nchini Uchina, yanayoangazia aina tofauti za biashara na nyadhifa. Biashara nyingi za Kichina zitakuwa na habari zao za kuajiri kwenye majukwaa haya.

Kupitia jukwaa la uajiri, tunaweza kujifunza ni nafasi gani za wafanyikazi wa mashirika ya Kichina yamekuwa au yanaajiri, ambayo yanaweza kutusaidia kuchanganua utendakazi wake.

Tatu, tunaweza kuchunguza maoni ya wafanyakazi wao kuhusu kampuni kwenye mitandao ya kijamii.

Uchina ina mitandao ya kijamii ya kina, pamoja na ile mahususi kwa ajili ya ukaguzi usiojulikana wa wafanyakazi kuhusu makampuni yao. Kutoka kwa vyombo hivi vya mitandao ya kijamii, unaweza kujifunza kile wafanyakazi wanachofikiria kuhusu kampuni.

Mara nyingi, bila shaka, ukosoaji unatawala. Watu wengi hutoa maoni pale tu wanapotaka kukosoa. Lawama hizi huenda zisiwe za upande wowote, lakini zinaweza kutoa taarifa muhimu.


Je, unahitaji usaidizi katika biashara ya mipakani na ukusanyaji wa madeni?
CJO GlobalTimu ya inaweza kukupa usimamizi wa hatari za biashara za mipakani unaohusiana na Uchina na huduma za ukusanyaji wa madeni, ikijumuisha: 
(1) Utatuzi wa Migogoro ya Biashara
(2) Mkusanyiko wa deni
(3) Hukumu na Mkusanyiko wa Tuzo
(4) Kupambana na Bidhaa Bandia na Ulinzi wa IP
(5) Uthibitishaji wa Kampuni na Diligence Inastahili
(6) Kuandaa na Kupitia Mkataba wa Biashara
Ikiwa unahitaji huduma zetu, au ikiwa ungependa kushiriki hadithi yako, unaweza kuwasiliana nasi Meneja wa Mteja: 
Susan Li (susan.li@yuanddu.com).
Ukitaka kujua zaidi kuhusu CJO Global, Tafadhali bonyeza hapa. Ukitaka kujua zaidi kuhusu CJO Global huduma, tafadhali bonyeza hapa. Ukitaka kusoma zaidi CJO Global machapisho, tafadhali bofya hapa.

Picha na Max Zhang on Unsplash

Acha Reply

Anwani yako ya barua si kuchapishwa. Mashamba required ni alama *