මම චීන සැපයුම්කරුවෙකු සමඟ ගිවිසුමක් අත්සන් කරන්නේ කෙසේද?
වැදගත්ම දේ චීන සමාගම ලවා කොන්ත්‍රාත්තුවට මුද්‍රා තැබීමයි. ඊට අමතරව, සමාගමේ ව්‍යාපාර බලපත්‍රයේ නම ඇති නෛතික නියෝජිතයා විසින් කොන්ත්රාත්තුව අත්සන් කිරීම වඩා හොඳය.
චීනයේ ගිවිසුම්
චීනයේ සමාගමක් සමඟ ගිවිසුමක් අවසන් කරන්නේ කෙසේද?
චීන සමාගමක් සමඟ ගිවිසුමක් ඒකපාර්ශ්විකව අවසන් කිරීමට ඔබට හිමිකම් ඇත්තේ කොන්ත්රාත්තුවේ එකඟ වූ පරිදි හෝ චීන නීතිය යටතේ අවලංගු කිරීමේ කොන්දේසි පරිණත වුවහොත් පමණි. එසේ නොමැතිනම්, ඔබට කොන්ත්රාත්තුව අවසන් කළ හැක්කේ අනෙක් පාර්ශවයේ කැමැත්ත ඇතිව පමණි.
චීන සැපයුම්කරුගේ වංචාව හෝ කොන්ත්‍රාත් උල්ලංඝණය කිරීම නිසා මගේ ගනුදෙනුකරුවන්ට මා විසින් වන්දි ගෙවන පාඩුව සඳහා වන්දි ඉල්ලා සිටිය හැකිද?
එවැනි අලාභයක් සිදු විය හැකි බව ඔබ ඔබේ කොන්ත්රාත්තුවේ සඳහන් කළ යුතුය. එබැවින්, කොන්ත්රාත්තුව ක්රියාත්මක කිරීමේදී අවම වශයෙන් ඔබ එවැනි අලාභයක් සැපයුම්කරුට දන්වා ඔහුගේ/ඇයගේ කැමැත්ත ලබා ගත යුතුය.
ලිඛිත ගිවිසුමක් වෙනුවට ඊමේල් මගින් පමණක් මට චීන සැපයුම්කරුට නඩු පැවරිය හැකිද?
චීන උසාවි පාර්ශවයන්ගේ අත්සන සමඟ ලිඛිත ගිවිසුම් පිළිගැනීමට කැමැත්තක් දක්වයි.
කෙසේ වෙතත්, යම් යම් සූදානමක් සහිතව, ඊමේල් මගින් තහවුරු කරන ලද ගිවිසුම් සහ නියෝග තවමත් චීන අධිකරණ විසින් පිළිගත හැකිය.
වාණිජ නඩු වලදී චීන විනිසුරුවන් සිතන ආකාරය ගැන ඔබ දැනගත යුතු කරුණු 3 ක්
චීන විනිසුරුවන්ට කොන්ත්‍රාත්තු පාඨයෙන් ඔබ්බට ගනුදෙනු අවබෝධ කර ගැනීමට වාණිජ දැනුම, නම්‍යශීලීභාවය සහ කාලය නොමැත.
චීන උසාවි වාණිජ ගිවිසුම් අර්ථකථනය කරන්නේ කෙසේද?
චීන විනිසුරුවන් දෙපාර්ශවය විසින් අත්සන් කරන ලද හොඳින් ලිඛිත කොන්දේසි සහිත විධිමත් ගිවිසුමක් දැකීමට කැමතියි. කොන්ත්රාත්තුවක් නොමැති විට, ලිඛිත අවිධිමත් කොන්ත්රාත්තුවක් ලෙස උසාවිය මිලදී ගැනීමේ නියෝග, ඊමේල් සහ මාර්ගගත කතාබස් වාර්තා පිළිගත හැකිය.
චීන සැපයුම්කරුවෙකු නිෂ්පාදන ලබා නොදෙන්නේ නම් කුමක් කළ යුතුද?
ඔබට කොන්ත්රාත්තුව අවසන් කර ආපසු ගෙවීමක් හෝ වන්දියක් ලබා ගැනීමට අවශ්ය විය හැකිය.
චීන සමාගමක් සමඟ ගිවිසුමක් ක්රියාත්මක කරන්න: කුමන භාෂාව වඩා හොඳද?
ඔබට භාෂා දෙකෙහිම එකම අන්තර්ගතය සහිත ද්විභාෂා ගිවිසුමක් අවශ්ය වනු ඇත.
චීන සමාගමක් සමඟ ගිවිසුමක් ක්රියාත්මක කරන්න: එය චීනයේ නීත්‍යානුකූලව ඵලදායී කරන්නේ කෙසේද?
ඔබ කොන්ත්රාත්තුවේ චීන සමාගමේ මුද්‍රාව තිබිය යුතු අතර එහි නීත්‍යානුකූල නියෝජිත ලකුණ මෙහි තිබිය යුතුය.