චීන සමාගම් සමඟ ජාත්‍යන්තර සහයෝගීතාවයේ උපදේශකයින් ආරක්ෂා කිරීම
යතුරු රැගෙන යාම:
- පැහැදිලි සහ සවිස්තරාත්මක ගිවිසුම් ගිවිසුම් සහතික කිරීම: උපදේශකයින් ජාත්‍යන්තර සහයෝගීතාවයන් තුළ ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතා ආරක්ෂා කර ගැනීම සඳහා ගෙවීම් නියමයන්, කොමිස් සහ ආරවුල් විසඳීමේ යාන්ත්‍රණයන් ප්රවේශමෙන් සාකච්ඡා කර ලේඛනගත කළ යුතුය.
- කඩිනමින් නීති සහය ලබාගන්න: අසාධාරණ වන්දි භාවිතයන් සම්බන්ධයෙන්, උපදේශකයින් විසින් තත්ත්වය විශ්ලේෂණය කිරීමට සහ විසඳීම සඳහා නීතිමය විකල්පයන් ගවේෂණය කිරීමට ජාත්‍යන්තර ව්‍යාපාරික නීතිය පිළිබඳ හුරුපුරුදු නීතිඥවරයෙකුගෙන් උපදෙස් ලබා ගත යුතුය.
- ලේඛන සාක්ෂි: නඩුවක් ගොඩ නැගීම සහ ආරවුල්වල හිමිකම් සනාථ කිරීම සඳහා කොන්ත්‍රාත්තු, ගෙවීම් සහ ලිපි හුවමාරුව පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක වාර්තා පවත්වා ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ.
- නිර්මාණාත්මක සංවාදයක නිරත වන්න: සාකච්ජා ආරම්භ කිරීම සහ මැදිහත්වීම් සෙවීම වන්දි ගැටළු විසඳීමට සහ අන්‍යෝන්‍ය වශයෙන් පිළිගත හැකි විසඳුමක් කරා ළඟා වීමට ඵලදායී ක්‍රම විය හැකිය.
- දැනුවත් කිරීම සහ සහාය වැඩි කිරීම: අත්දැකීම් ප්‍රසිද්ධියේ බෙදාගැනීමෙන් අනෙකුත් උපදේශකයින් අතර දැනුවත්භාවය ඇති කළ හැකි අතර, ජාත්‍යන්තර සහයෝගීතාවයේ සාධාරණ සහ සදාචාරාත්මක භාවිතයන් ප්‍රවර්ධනය කරන පරිසරයක් පෝෂණය කළ හැකිය.
වර්තමාන ගෝලීයකරණය වූ ආර්ථිකය තුළ, සමාගම් නව වෙලඳපොලවල් වෙත තම ප්‍රවේශය පුළුල් කිරීමට උත්සාහ කරමින්, දේශසීමා සහයෝගිතා වඩ වඩාත් සුලභ වේ. කෙසේ වෙතත්, උපදේශකයින් අතරමං වන අතර ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම් අනාරක්ෂිත වන අසාධාරණ වන්දි භාවිතයන් පිළිබඳ අවස්ථා මතු විය හැකිය. මෙම ලිපියේ අරමුණ චීන සමාගමක් සහ ජර්මානු උපදේශකයෙකු සම්බන්ධ මෑත කාලීන නඩුවක්, මුහුණ දෙන අභියෝග ගෙනහැර දැක්වීම සහ විභව විසඳුම් යෝජනා කිරීමයි.
නඩුව
ජර්මානු වෙළඳපොළට ඇතුළු වීමට කැමැත්තෙන් සිටින චීන සමාගමක්, දේශීය ව්‍යාපාරික භූ දර්ශනයේ සංකීර්ණත්වය පිළිබඳ සැරිසැරීමට විශේෂඥ දැනුම සහ මග පෙන්වීම ලබා දීම සඳහා ජර්මානු උපදේශකයෙකු බඳවා ගත්තේය. සාර්ථක වෙළඳපල ප්‍රවේශයක් සඳහා අවශ්ය සංස්කෘතික අවබෝධය සහ වෙළඳපල දැනුම ඔවුන් සතු වූ බැවින් උපදේශකයාගේ කාර්යභාරය ඉතා වැදගත් විය.
චීන සමාගම මුලදී උපදේශකයාට ඔවුන්ගේ අඛණ්ඩ උපදෙස් සහ සහාය සඳහා මාසික සේවා ගාස්තුවක් ගෙවීමට එකඟ විය. මීට අමතරව, උපදේශකයාට ඔවුන්ගේ අඛණ්ඩ කැපවීම සඳහා දිරිගැන්වීමක් ලෙස විකුණුම් ආදායමෙන් 5% ක කොමිස් මුදලක් හිමි විය. සහයෝගිතා කාලය මාස 12 ක් ලෙස නියම කර ඇත.
කෙසේ වෙතත්, මාස නවයකට පසු නියමිත වේලාවට සේවා ගාස්තුව ගෙවීමෙන් පසු, චීන සමාගම හදිසියේම උපදේශකයාට ගෙවීම නතර කළේය. එපමණක් නොව, එකඟ වූ කොමිසම ගැන සඳහනක් කර නැත. ජර්මනියේ සමාගමේ නිෂ්පාදන අලෙවියට පහසුකම් සැලසීම සඳහා උපදේශකයාගේ වැදගත් කාර්යභාරය තිබියදීත්, ඔවුන්ගේ වන්දිය නොවිසඳී තිබුණි.
ඇඟවුම්
මෙම නඩුව සමාන තත්වයන් තුළ සිටින උපදේශකයින් මුහුණ දෙන අභියෝග ඉස්මතු කරයි. විශේෂයෙන්ම ජාත්‍යන්තර සහයෝගීතාවයන් සම්බන්ධ වූ විට නිසි නෛතික ආරක්‍ෂාව සහ කොන්ත්‍රාත්තු බලාත්මක කිරීමේ යාන්ත්‍රණයන් නොමැතිකම පිළිබඳව එය කනස්සල්ල මතු කරයි. බොහෝ විට ස්වාධීන කොන්ත්‍රාත්කරුවන් ලෙස ක්‍රියාත්මක වන උපදේශකයින්, අසාධාරණ භාවිතයන් සහ සූරාකෑමට විශේෂයෙන් ගොදුරු වේ.
යෝජිත විසඳුම්
1. නීති සහය පතන්න:
උපදේශකයා වහාම ජාත්‍යන්තර ව්‍යාපාරික නීතිය පිළිබඳ විශේෂඥ දැනුමක් ඇති නීතිඥයෙකුගෙන් උපදෙස් ලබා ගත යුතුය. ජර්මානු නීති පිළිවෙත් ගැන හුරුපුරුදු චීන නීතීඥයෙකුට වටිනා මග පෙන්වීමක් ලබා දීමට, කොන්ත්රාත්තුව විශ්ලේෂණය කිරීමට සහ ගැටලුව ඵලදායී ලෙස විසඳීමට නීතිමය මාර්ග ගවේෂණය කිරීමට හැකිය.
2. කොන්ත්‍රාත් ගිවිසුම් සමාලෝචනය කරන්න:
කිසියම් විය හැකි කඩකිරීම් හෝ උල්ලංඝනයන් හඳුනා ගැනීම සඳහා නීතිඥවරයා උපදේශකයා සහ චීන සමාගම අතර කොන්ත්රාත්තුව ප්රවේශමෙන් සමාලෝචනය කළ යුතුය. ගෙවීම් නියමයන්, කොමිෂන් සභා සහ ආරවුල් විසඳීමේ යාන්ත්‍රණයන් සම්බන්ධ වගන්ති පරීක්ෂා කිරීම මෙයට ඇතුළත් වේ.
3. සාකච්ඡා කිරීම සහ මැදිහත් වීම:
නිර්මාණාත්මක සංවාදයක නියැලීම අත්‍යවශ්‍ය වේ. උපදේශකයාගේ මාසික සේවා ගාස්තුව නැවත ස්ථාපිත කිරීමට සහ කොමිස් ගැටලුව විසඳීමට චීන සමාගම සමඟ සාකච්ඡා කිරීමට නීතිඥයාට උපකාර කළ හැකිය. අන්‍යෝන්‍ය වශයෙන් පිළිගත හැකි විසඳුමක් සෙවීම සඳහා මැදිහත්වීම හෝ විකල්ප ආරවුල් විසඳීමේ ක්‍රම ද ගවේෂණය කළ හැකිය.
4. ලේඛන සාක්ෂි:
උපදේශකයා විසින් කොන්ත්‍රාත් පිටපත්, ගෙවීම් වාර්තා, ලිපි ලේඛන සහ ඔවුන්ගේ හිමිකම් සනාථ කළ හැකි වෙනත් ඕනෑම ලියකියවිලි ඇතුළු අදාළ සියලුම සාක්ෂි රැස් කළ යුතුය. නඩුවක් ගොඩනැගීමට සහ සාධාරණ විසඳුමක් සහතික කිරීමට මෙම සාක්ෂිය ඉතා වැදගත් වනු ඇත.
5. දැනුවත් කිරීම සහ සහාය ලබා ගැනීම:
විශේෂයෙන්ම උපදේශක ප්‍රජාවන් සහ වෘත්තීය ජාල තුළ, උපදේශකයා තම අත්දැකීම් ප්‍රසිද්ධියේ බෙදා ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ. එවැනි අසාධාරණ ක්‍රියාවන් පිළිබඳව ආලෝකයක් ලබා දීමෙන්, ජාත්‍යන්තර සහයෝගීතාවයන්ට එළඹීමේදී අනෙකුත් උපදේශකයින්ට ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ විභව අන්තරායන් පිළිබඳව පූර්ව අනතුරු ඇඟවීමක් කළ හැකිය.
නිගමනය
ජාත්‍යන්තර සහයෝගීතාවයට විශාල අවස්ථාවන් ගෙන දිය හැකි නමුත් ඒවාට අභියෝග ඉදිරිපත් කළ හැකිය. උපදේශකයින් ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳව දැනුවත් විය යුතු අතර අසාධාරණ වන්දි ක්‍රියාවන්ගෙන් ආරක්ෂා වීමට ක්‍රියාශීලී පියවර ගත යුතුය. නීතිමය සහාය පැතීම, සාකච්ඡා කිරීම, සාක්ෂි ලේඛනගත කිරීම සහ දැනුවත් කිරීම සාමූහිකව සාධාරණ විසඳුමක් සඳහා දායක විය හැකි අතර අනාගතයේදී එවැනි සිදුවීම් වළක්වා ගැනීමට උපකාරී වේ. දේශසීමා සහයෝගීතාවයේ සාධාරණ සහ සදාචාරාත්මක ව්‍යාපාරික භාවිතයන්ට සහාය වන පරිසරයක් පෝෂණය කිරීම සහ එක්සත්ව සිටීම උපදේශකයින්ට අත්‍යවශ්‍ය වේ.
ඡායාරූපය ගේබ්රියෙල් හෙන්ඩර්සන් on නොපෙනී
