တရုတ်နိုင်ငံရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခုနှင့် စာချုပ်ကို မည်သို့ ရပ်စဲရမည်နည်း။

စာချုပ်ပါ သဘောတူညီထားသည့်အတိုင်း သို့မဟုတ် တရုတ်ဥပဒေအောက်တွင် အရွယ်ရောက်ပြီးမှသာ ဖြတ်တောက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များသည် တရုတ်ကုမ္ပဏီနှင့် စာချုပ်ကို တစ်ဖက်သတ် ရပ်စဲခွင့်ရှိသည်။ မဟုတ်ပါက သင်သည် အခြားသူ၏ သဘောတူညီချက်ဖြင့် စာချုပ်ကို ရပ်စဲနိုင်သည်။

ထို့အပြင်၊ သင်သည်တိကျသောအဆင့်များကိုလိုက်နာရမည်။ မဟုတ်ပါက၊ စာချုပ်ကို ရပ်စဲရန် သင့်သတိပေးချက်ကို တရုတ်နိုင်ငံတွင် နောက်ပိုင်းတရားစွဲဆိုမှုတွင် တရားသူကြီးက စာချုပ်ချိုးဖောက်မှုဟု ယူဆနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။

ထို့ကြောင့်၊ သင်သည် recission ကိုသတိဖြင့်ကုသရန်လိုအပ်သည်။

၁။ တရုတ်တရားသူကြီးများသည် စာချုပ်ဖျက်သိမ်းခြင်းကို မည်သို့ဆက်ဆံသနည်း။

တရုတ်တရားသူကြီးများသည် နုတ်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ တောင်းဆိုချက်ကို ဆန့်ကျင်လိုခြင်းမရှိကြောင်း သင်သတိပြုရပါမည်။

တစ်ဖက်တွင်၊ တရုတ်သည် အစဉ်အလာအားဖြင့် သဟဇာတဖြစ်မှုကို ဦးစားပေးပြီး တစ်ဖက်တွင်မူ အရောင်းအ၀ယ်မြှင့်တင်ခြင်းသည် တရုတ်တရားရုံးများကြားတွင် အရေးကြီးသော တရားစီရင်ရေးတန်ဖိုးတစ်ခုဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့် အရောင်းအ၀ယ်များကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် တရားသူကြီးအများစုသည် အရောင်းအ၀ယ်ကို ရပ်စဲမည့်အစား စာချုပ်ကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် တရားသူကြီးအများစုက လိုလားကြသည်။

၎င်းသည် တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်မှုတွင် ငြင်းဆိုချက်များကို ဖယ်ရှားရန် အလွန်တင်းကျပ်သော လိုအပ်ချက်များကို ဖြစ်စေသည်။

ယင်းအချက်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ စာချုပ်ဖျက်သိမ်းခြင်းအတွက် ကောင်းစွာပြင်ဆင်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်။

2. ဘယ်လိုအခြေအနေမျိုးမှာ စာချုပ်ကို ရပ်စဲနိုင်မလဲ။

(၁) စာချုပ်ပါ သဘောတူညီထားသည့်အတိုင်း စာချုပ်ကို ရပ်စဲခြင်း။

ပယ်ချခြင်းအတွက် စာချုပ်ပါအခြေအနေများ ကျေနပ်မှုရှိလျှင် စာချုပ်ကို ရပ်စဲနိုင်သည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် တစ်ဖက်သားက စာချုပ်ကို ဖောက်ဖျက်ပါက စာချုပ်ကို ရပ်စဲနိုင်သည်ဟု စာချုပ်တွင် သဘောတူနိုင်သည်။

သို့သော်လည်း အခြားပါတီက စာချုပ်ကို ချိုးဖောက်လျှင်ပင် သင်၏ နုတ်ထွက်ခွင့် တောင်းဆိုချက်ကို တရုတ်တရားသူကြီးက သေချာပေါက် ထောက်ခံမည်မဟုတ်ပါ။ စာချုပ်၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် မအောင်မြင်နိုင်လောက်အောင် ပြင်းထန်မှုမရှိပါက၊ သင်၏ နုတ်ထွက်ခွင့် တောင်းဆိုချက်ကို တရုတ်တရားရုံးက စွဲချက်တင်မည်မဟုတ်ပါ။

ထိုသို့သော စီရင်ချက်ကို ရှောင်ရှားနိုင်ရန်၊ စာချုပ်ရှိ ငွေပေးငွေယူ နောက်ခံကို အကျဉ်းချုံးဖော်ပြပြီး မူလပါတီ၏ ဖောက်ဖျက်မှုသည် သင့်အပေါ် မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်မည်ကို ရှင်းပြရန်နှင့် စာချုပ်၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို အဘယ်ကြောင့် မအောင်မြင်နိုင်သည်ကို ရှင်းပြရန် ကျွန်ုပ်တို့ အကြံပြုအပ်ပါသည်။

ထိုသို့သော စာချုပ်တွင် ထည့်သွင်းခြင်းဖြင့် စာချုပ်ကို ဖောက်ဖျက်ပါက စာချုပ်ရည်ရွယ်ချက်ကို စိတ်ပျက်စေမည်ကို အခြားသူက အသိအမှတ်ပြုပါသည်။

ယင်းက စာချုပ်ကို ရပ်စဲသင့်သည်ဟု တရားရုံးတွင် တရားသူကြီးအား သက်သေပြရန် အကြောင်းပြချက်ကောင်းတစ်ခု ပေးမည်ဖြစ်သည်။

(၂) တရုတ်ဥပဒေအရ စာချုပ်ဖျက်သိမ်းခြင်း။

တရုတ်နိုင်ငံတွင် သင့်အငြင်းပွားမှုကို ဖြေရှင်းပြီး အခြားသဘောတူထားသော သက်ဆိုင်သည့်ဥပဒေမရှိပါက၊ တရုတ်ဥပဒေသည် ကျင့်သုံးနိုင်ခြေအရှိဆုံးဖြစ်သည်။

ပုဒ်မ ၅၆၃ အရ၊ အရပ်ဘက်ဥပဒေပါတီများသည် အောက်ပါအခြေအနေများအနက်မှ စာချုပ်ကို ရပ်စဲနိုင်သည်။

ငါ စာချုပ်တစ်ခု၏ ရည်ရွယ်ချက်သည် အကြပ်အတည်းကြောင့် မအောင်မြင်နိုင်ပေ။
ii စွမ်းဆောင်ရည်သက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်မတိုင်မီတွင် ပါတီများမှတစ်ဦးဦးသည် အဓိကတာဝန်ကိုထမ်းဆောင်မည်မဟုတ်ကြောင်း ၎င်း၏လုပ်ရပ်ဖြင့် အတိအလင်းဖော်ပြခြင်း သို့မဟုတ် ညွှန်ပြခြင်း၊

iii ပါတီများအနက်မှ တစ်ဦးသည် အဓိကတာဝန်ဝတ္တရား၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို နှောင့်နှေးစေပြီး တောင်းဆိုပြီးနောက် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ကာလတစ်ခုအတွင်း ၎င်းကို လုပ်ဆောင်ရန် ပျက်ကွက်ဆဲဖြစ်သည်။

iv. ပါတီများအနက်မှ တစ်ဦးသည် တာဝန်ဝတ္တရားဆောင်ရွက်မှုကို နှောင့်နှေးစေသည် သို့မဟုတ် စာချုပ်ကို ဖောက်ဖျက်ပါက တစ်နည်းတစ်ဖုံ ပြုမူခဲ့ခြင်းကြောင့် စာချုပ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ရည်ရွယ်ချက်အတွက် မဖြစ်နိုင်ပေ။ သို့မဟုတ်

v. ဥပဒေအရ ပြဋ္ဌာန်းထားသည့် အခြားအခြေအနေများ။

ဒီလိုအခြေအနေမျိုးမှာ စာချုပ်ကို ဖျက်သိမ်းဖို့ စဉ်းစားနိုင်ပါတယ်။

3. စာချုပ်ကို ဘယ်လို ရပ်စဲမလဲ။

စာချုပ်တွင် ဖယ်ရှားခြင်းအဆင့်များကို သဘောတူပါက၊ ၎င်းကို ရပ်စဲရန် သဘောတူထားသည့် အဆင့်များကို လိုက်နာရန် လိုအပ်သည်။ မဟုတ်ပါက၊ အောက်ပါအဆင့်များသတ်မှတ်ထားသည့် တရုတ်ဥပဒေနှင့်အညီ ဖြတ်တောက်မှုကို အပြီးသတ်ရန် လိုအပ်သည်။

ပထမဦးစွာ သင်သည် စာချုပ်ကို ဖောက်ဖျက်ကျူးလွန်ကြောင်း အထောက်အထားများ စုဆောင်းရမည်။

"ကျွန်ုပ်မပို့ပေးပါ" သို့မဟုတ် "သင်ပိုပေးရမည် သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်မပို့ပေးပါ" ဟူသော ကြေငြာချက်များအပါအဝင် ငြင်းဆိုရန် အခြားပါတီကို သင်ဦးဆောင်ရန်လိုအပ်သည်။

အခြားပါတီက ၎င်း၏တာဝန်ဝတ္တရားဆောင်ရွက်မှုကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်း နှောင့်နှေးသည့်အခါ၊ သင်သည် ကုန်ပစ္စည်းများကို တတ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံးပေးပို့ရန် တစ်ဖက်ကို ဦးစွာအကြောင်းကြားပြီး သင့်လျော်သောကျေးဇူးတော်ကာလကို ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ထို့အပြင် အဆိုပါကာလအတွင်း ပြန်လည်ပို့ဆောင်ခြင်းမပြုပါက ကျေးဇူးတော်ကာလ၏ သက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်တွင် စာချုပ်ကို ရပ်စဲခွင့်ရှိသည်။

တစ်ဖက်မှပေးပို့သော ထုတ်ကုန်၏အရည်အသွေးသည် အဆင့်အတန်းနိမ့်ပါက၊ သင်သည် အောက်ပါအဆင့်များကို ချမှတ်ရန်လိုအပ်ပါသည်။

ပထမအဆင့်မှာ သာမန်ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးကို တစ်ဖက်ကို အသိပေးပြီး ကုန်ပစ္စည်းသည် လုံးဝရောင်းချ၍မရသော သို့မဟုတ် အသုံးမပြုနိုင်တော့ကြောင်း ရှင်းပြရန်ဖြစ်သည်။

ဒုတိယအဆင့်မှာ အခြားသူကို တင်ပို့ပြီး မူရင်းကုန်ပစ္စည်းကို ပြန်လည်ရယူရန်အတွက် တစ်ဖက်ကို ကျေးဇူးတော်ကာလတစ်ခုပေးရန်ဖြစ်သည်။

နောက်ဆုံးအဆင့်မှာ ကျေးဇူးတော်ကာလ၏ သက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်တွင် ပြန်လည်ပို့ဆောင်ခြင်းမပြုပါက စာချုပ်ကို အပြီးသတ်ရန်ဖြစ်သည်။

ထို့နောက် သင့်စာချုပ်ကို ဖျက်သိမ်းကြောင်း အခြားသူတစ်ဦးကို သင်အကြောင်းကြားနိုင်သည်။

သင့်ပယ်ချခြင်းသတိပေးချက်ကို အခြားသူတစ်ဦးမှ လက်ခံရရှိသည့်နေ့မှစ၍ စာချုပ်ကို ရပ်စဲရမည်။ ထို့ကြောင့်၊ အခြားပါတီမှ အကြောင်းကြားစာကို လက်ခံရရှိကြောင်း သက်သေပြရန် လိုအပ်ပါသည်။

ထို့အပြင်၊ သင်သည် တရားရုံးသို့တရားစွဲဆိုနိုင်သည် သို့မဟုတ် ခုံသမာဓိအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသို့ လျှောက်ထားနိုင်ပြီး စာချုပ်ဖျက်သိမ်းခြင်းအား အတည်ပြုရန် ၎င်းတို့အား တောင်းဆိုနိုင်သည်။

အကြောင်းကြားစာပေးခြင်း၊ တရားရုံးသို့တရားစွဲဆိုခြင်း သို့မဟုတ် အခြားကျိုးကြောင်းဆီလျော်သောနည်းလမ်းများဖြင့် အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအတွင်း စာချုပ်တစ်ခုအား ရပ်စဲရန် သင့်အခွင့်အရေးကို ကျင့်သုံးရမည်ဖြစ်ကြောင်း သတိပြုသင့်သည်။ သတ်မှတ်အချိန်အတွင်း ယင်းအခွင့်အရေးကို ကျင့်သုံးရန် ပျက်ကွက်ပါက၊ စာချုပ်ကို ရပ်စဲရန် အခွင့်အရေးမရှိတော့ပါ။

ကောင်းပြီ၊ ရာသီချိန်ဘယ်လောက်လဲ။

စာချုပ်ပါ အချိန်ကာလကို သင်သဘောတူနိုင်ပါသည်။ စာချုပ်တွင် ယင်းကဲ့သို့ သဘောတူညီချက်မရှိပါက၊ နုတ်ထွက်ရခြင်းအကြောင်းအရင်းကို သိရှိသည့်နေ့မှစ၍ တစ်နှစ်တာကာလကို သတ်မှတ်ခြင်းဖြင့် တရုတ်ဥပဒေသည် ကွက်လပ်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးမည်ဖြစ်သည်။

4. စာချုပ်ဖျက်သိမ်းခြင်း၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကဘာလဲ။

စာချုပ်ဖျက်သိမ်းခြင်း၏အကျိုးသက်ရောက်မှုအပေါ်သင်သဘောတူနိုင်သည်။ ယင်းသဘောတူညီချက်မျိုးမရှိပါက၊ တရုတ်ဥပဒေသည် အောက်ပါအကျိုးသက်ရောက်မှုများကို သတ်မှတ်ခြင်းဖြင့် ကွက်လပ်ကိုဖြည့်စွက်မည်ဖြစ်သည်။

(၁) စွမ်းဆောင်ရည် ရပ်စဲခြင်း။

ရာဇ၀တ်ကျင့်ထုံးဥပဒေပုဒ်မ ၅၆၆ အရ စာချုပ်တစ်ရပ်ရပ်ပြီးပါက တာဝန်ဝတ္တရားများ မဆောင်ရွက်ရသေးပါက လုပ်ငန်းရပ်စဲရမည်။

တစ်နည်းဆိုရသော် သင်သည် လက်ကျန်ငွေကို ပေးချေရန် မလိုအပ်ဘဲ ကျန်ပစ္စည်းကို အခြားသူမှ ပေးဆောင်ရန် မလိုအပ်ပါ။

(၂) မူလအခြေအနေသို့ ပြန်လည်ထူထောင်ခြင်း။

ကျင့်ထုံးဥပဒေပုဒ်မ ၅၆၆ အရ တာဝန်ဝတ္တရားများကို ဆောင်ရွက်ပေးပြီးဖြစ်သည့်အတွက် စာချုပ်၏သဘောသဘာဝနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုအခြေအနေတို့ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားကာ မူလအခြေအနေသို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိစေရန် သို့မဟုတ် အခြားပြန်လည်ကုစားဆောင်ရွက်ပေးမှုများကို တောင်းဆိုနိုင်သည်။ ဆုံးရှုံးမှုများအတွက် လျော်ကြေးတောင်းခံပိုင်ခွင့်။

မူလအခြေအနေသို့ ပြန်လည်ထူထောင်ခြင်းသည် မကြာခဏဆိုလိုသည်မှာ တစ်ဖက်နိုင်ငံက သင်ပေးဆောင်ထားသည့်အရာကို ပြန်လည်ပေးအပ်ရန် တာဝန်ရှိပြီး သူပေးအပ်ထားသည့်အရာကို ပြန်လည်ရရှိရန် အခွင့်အရေးရှိသည်ဟု မကြာခဏဆိုလိုသည်။

(၃) ဆုံးရှုံးမှုအတွက် လျော်ကြေးပေးခြင်း

ရာဇ၀တ်ကျင့်ထုံးဥပဒေပုဒ်မ ၅၆၆ အရ ပျက်ကွက်မှုတစ်ခုကြောင့် စာချုပ်ကို ရပ်စဲလိုက်လျှင် စာချုပ်ကို ရပ်စဲပိုင်ခွင့်ရှိသော ပါတီသည် ဖောက်ဖျက်ကျူးလွန်သူအား အခြားသူများမှ သဘောတူညီထားခြင်းမရှိပါက သတ်မှတ်ပုံစံအတိုင်း တာဝန်ယူပေးရန် တောင်းဆိုနိုင်သည်။

ထို့ကြောင့် စာချုပ်ကို ရပ်စဲပြီးနောက်၊ သင်သည် အခြားသူထံမှ ဖျက်သိမ်းထားသော ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများကို တောင်းဆိုနိုင်သည်။ ဖျက်သိမ်းခြင်းဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်မရှိပါက ဆုံးရှုံးမှုအတွက် လျော်ကြေးပေးရန် အခြားသူတစ်ဦးကို တောင်းခံနိုင်သည်။

---

နယ်စပ်ကုန်သွယ်ရေးနှင့် ကြွေးမြီစုဆောင်းခြင်းအတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှု လိုအပ်ပါသလား။
CJO Global'အဖွဲ့သည် သင့်အား တရုတ်နယ်စပ်ဖြတ်ကျော်ကုန်သွယ်မှုအန္တရာယ်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ကြွေးမြီစုဆောင်းခြင်းဝန်ဆောင်မှုများအပါအဝင်- 
(1) ကုန်သွယ်မှုအငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းရေး
(2) အကြွေးစုဆောင်းခြင်း
(3) စီရင်ချက်များနှင့် ဆုများစုစည်းမှု
(4) အတုအပနှင့် IP ကာကွယ်ရေး
(5) ကုမ္ပဏီအတည်ပြုခြင်းနှင့် လုံ့လစိုက်ထုတ်ခြင်း။
(6) ကုန်သွယ်မှုစာချုပ် ရေးဆွဲခြင်းနှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း။
ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ဆောင်မှုများကို လိုအပ်ပါက သို့မဟုတ် သင့်ဇာတ်လမ်းကို မျှဝေလိုပါက ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။ ဖောက်သည်မန်နေဂျာ- 
Susan Li (susan.li@yuanddu.com).
သင်ပိုမိုသိလိုလျှင် CJO Global, နှိပျပါ ဒီမှာ. အကြောင်းကို ပိုသိချင်ရင် CJO Global ဝန်ဆောင်မှုများကိုနှိပ်ပါ။ ဒီမှာ. စာများများဖတ်ချင်ရင် CJO Global ပို့စ်များကိုနှိပ်ပါ။ ဒီမှာ.

---

ဓာတ်ပုံ Ray Gerry on Unsplash