Хятадын компанид зохих шалгалт: Хятадын компанийн хүний нөөцийг хэрхэн шалгах вэ?

Хэрэв тухайн компанид гэрээ байгуулах боловсон хүчний нөөц байхгүй бол таныг залилан мэхлэх магадлалтай.

Хэрэв таны харилцаж буй Хятадын компани үйлдвэрлэгч гэж мэдэгдэж байгаа бол түүнийг үйлдвэрлэхэд хангалттай боловсон хүчин байх ёстой.

Хэрэв ажилчид огт байхгүй бол та "бүх компани"-тай таарах магадлалтай. Энэ нь мөн компанид барьцаа төлсний дараа бүтээгдэхүүнээ танд хүргэх боломжгүй болно гэсэн үг юм.

Тэгэхээр, та үүнээс хэрхэн зайлсхийх вэ?

Та Хятадын компанийн хүний нөөцийн байдлыг сайтар судалж байж мэдэх хэрэгтэй. Компанийн хамтын ажиллагаагүйгээр бид ажилтнуудынх нь цар хүрээний талаархи урьдчилсан ойлголтыг авах боломжтой.

Нэгдүгээрт, бид тэдний ажилчдын нийгмийн хамгаалалд оруулсан хувь нэмрийг нь мэдэж болно.

Хятадын олон компаниуд зарим ажилчдынхаа нийгмийн хамгаалалд зориудаар хувь нэмэр оруулдаггүй ч томоохон үйлдвэрлэлийн компаниуд ихэнх ажилчдын нийгмийн хамгаалалд хувь нэмрээ оруулдаг.

Тиймээс Хятадын компаниуд хэдэн ажилтнаа нийгмийн даатгалд төлдөгийг мэдвэл ажилчдынхаа тоог олноор нь баталгаажуулна.

Хоёрдугаарт, бид түүний ажилд авах нөхцөлтэй танилцах боломжтой.

Хятадад янз бүрийн төрлийн бизнес, албан тушаалд анхаарлаа хандуулдаг олон тооны интернетээр ажилд авах платформууд байдаг. Хятадын ихэнх аж ахуйн нэгжүүд элсэлтийн талаарх мэдээллээ эдгээр платформ дээр байршуулах болно.

Ажилд авах платформоор дамжуулан бид Хятадын аж ахуйн нэгжүүд ямар албан тушаалд ажиллаж байсан эсвэл ажилд авч байгаа талаар мэдэх боломжтой бөгөөд энэ нь түүний үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийхэд тусална.

Гуравдугаарт, олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр компанийн талаархи ажилтнуудын үзэл бодлыг судлах боломжтой.

Хятадад олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл, түүнчлэн ажилчдынхаа компаний талаар нэрээ нууцалсан шүүмжлэлд зориулагдсан олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл байдаг. Эдгээр олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр та ажилчид компанийн талаар ямар бодолтой байгааг мэдэж болно.

Ихэнх тохиолдолд шүүмжлэл давамгайлах нь мэдээж. Ихэнх хүмүүс шүүмжлэхийг хүссэн үедээ л сэтгэгдэл бичдэг. Эдгээр шүүмжлэл нь төвийг сахисан байх албагүй ч үнэ цэнэтэй мэдээллийг өгч чадна.

Хил дамнасан худалдаа, өр барагдуулах ажилд дэмжлэг хэрэгтэй юу?
CJO Global' ийн баг танд Хятадтай холбоотой хил дамнасан худалдааны эрсдэлийн удирдлага, өр барагдуулах үйлчилгээг үзүүлж чадна, үүнд: 
(1) Худалдааны маргааныг шийдвэрлэх
(2) Өр төлбөр цуглуулах
(3) Шүүмж, шагналын цуглуулга
(4) Хуурамч үйлдлээс хамгаалах, IP хамгаалах
(5) Компанийн баталгаажуулалт ба зохих шалгалт
(6) Худалдааны гэрээний төслийг боловсруулах, хянах
Хэрэв танд манай үйлчилгээ хэрэгтэй бол, эсвэл түүхээсээ хуваалцахыг хүсвэл бидэнтэй холбогдож болно Үйлчлүүлэгчийн менежер: 
Susan Li (susan.li@yuanddu.com).
Хэрэв та илүү ихийг мэдэхийг хүсч байвал CJO Global, дарна уу энд. Хэрэв та илүү ихийг мэдэхийг хүсвэл CJO Global үйлчилгээ, товшино уу энд. Хэрэв та илүү ихийг уншихыг хүсвэл CJO Global нийтлэлүүдийг дарна уу энд.