Mitory orinasa iray any Shina: Inona no horaisina ho fifanarahana ataon'ny mpitsara sinoa
Mitory orinasa iray any Shina: Inona no horaisina ho fifanarahana ataon'ny mpitsara sinoa

Mitory orinasa iray any Shina: Inona no horaisina ho fifanarahana ataon'ny mpitsara sinoa

Sue A Company in Shina: Inona no hoheverina ho fifanarahana ataon'ny mpitsara sinoa

Mety hahita hosoka ianao, fandoavam-bola miavaka, fandavana ny fanaterana, vokatra tsy manara-penitra na hosoka rehefa manao raharaham-barotra amin'ny orinasa any Shina. Raha mametraka fitoriana any amin'ny fitsarana sinoa ianao, ny olana voalohany hatrehinao dia ny fomba hanaporofoana fa misy ny fifampiraharahana eo aminao sy ilay orinasa sinoa.

Tsy maintsy manaporofo ny fifampiraharahana manokana nataonao tamin'ny orinasa sinoa ianao, ny adidy amin'ny fifampiraharahana, ary ny fanafodinao raha misy fandikan-dalàna.

Ireo no raharaha nifanarahana tamin'ny fifanarahana, izay fototry ny fifampiraharahanao amin'ny orinasa sinoa.

Inona àry no heverin’ny mpitsara sinoa ho raharaha voatondro ao anatin’ny fifanarahana?

1. Fifanarahana sy Lalàna momba ny fifanarahana

Voalohany indrindra, mila mahatakatra ny fifandraisana misy eo amin'ny fifanarahana sy ny Lalàna momba ny fifanarahana ao Shina isika.

Matetika misy raharaha maromaro ny fifampiraharahana. Tokony hazavainao amin'ny mpiara-miasa Shinoa ireo olana ireo.

Raha toa ianao sy ny Sinoa mpiara-miasa aminao no nanazava ireo raharaha ireo tao amin'ny fifanarahana, ny mpitsara Shinoa dia hanome didim-pitsarana mifototra amin'ireo raharaha voalaza ao amin'ny fifanarahana.

Raha tsy voalaza ao amin'ny fifanarahana ireo raharaha ireo (izay manondro ny toe-javatra izay "tsy nifanarahan'ny andaniny sy ny ankilany amin'ny raharaha toy izany na tsy mazava ny fifanarahana" araka ny lalàna Shinoa), ny mpitsara Shinoa dia mila "mandika ny fifanarahana" mba hamaritana ny fomba ataonao. ary ny sinoa mpiara-miasa aminao dia nifanaiky momba ireo raharaha ireo.

Ny lalàna Shinoa dia mitaky ny mpitsara mba hanatsoaka hevitra ny fifanarahana eo amin'ny andaniny sy ny ankilany araka ny fifanarahana na ny fizotran'ny fifampiraharahana izay “tsy nifanarahan'ny andaniny sy ny ankilany momba izany raharaha izany na tsy mazava ny fifanarahana”.

Na izany aza, araka ny voalazanay tao amin'ny lahatsoratra "Ahoana no fomba handraisan'ny Fitsarana Shinoa ny fifanarahana ara-barotra”, matetika ny mpitsara Shinoa dia tsy manana fahalalana momba ny raharaham-barotra, flexibilité ary fotoana ampy hahatakarana ny fifampiraharahana ankoatra ny lahatsoratra fifanarahana. Noho izany, tsy dia vonona ny hanatsoaka hevitra bebe kokoa amin'ireo fomba ireo izy ireo.

Ho solon'izay, ny mpitsara dia hiantso ny "Boky III Fifanarahana” amin'ny Fehezan-dalàna sivily ao Shina (antsoina avy eo hoe “Lalànan'ny fifanarahana”) ho fepetra sy fepetra fanampiny handikana ny fifanarahana eo aminao sy ny mpiara-miasa Shinoa.

Raha lazaina amin'ny teny hafa, ao Shina, ny Lalànan'ny fifanarahana dia heverina ho teny voatanisa mba hamenoana ny banga tsy voarakotry ny fepetra mazava ao anaty fifanarahana.

Noho izany, manoro hevitra izahay mba ho voafaritra araka izay azo atao ny fifanarahanao mba tsy hamenoan'ny mpitsara ny banga amin'ny fifanarahana amin'ny Lalàna momba ny fifanarahana izay manohitra anao.

Araka ny Andininy 470 ao amin'ny Fehezan-dalàna sivily ao Shina, ireo raharaha voalaza ao amin'ny fifanarahana dia ahitana ireto manaraka ireto:

  • anarana na fanendrena sy fonenan'ny antoko tsirairay;
  • zavatra;
  • quantity;
  • kalitao;
  • vidiny na tambin-karama;
  • vanim-potoana, toerana ary fomba fiasa;
  • andraikitry ny default; SY
  • famahana ny fifandirana.

2. Fifanarahana ofisialy, baiko, mailaka, ary fanamarihana

Raha tsy tianao ny hampiasan'ny mpitsara ny Lalàna momba ny Fifanarahana handikana ny fifampiraharahanao, dia tsara kokoa ny manomana ny fifanarahana.

Inona àry no karazana fifanarahana eken'ny mpitsara sinoa?

Araka ny nambaranay tao amin'ny lahatsoratra "Ahoana no fomba handraisan'ny Fitsarana Shinoa ny fifanarahana ara-barotra",

  • Tian'ny mpitsara sinoa ny mahita fifanarahana ara-dalàna misy fepetra voasoratra tsara nosoniavin'ny roa tonta. Raha tsy misy ny fifanarahana, ny fitsarana dia afaka manaiky baiko fividianana, mailaka ary firaketana amin'ny resaka an-tserasera ho toy ny "fifanarahana tsy ara-potoana".
  • Na dia mety hanaiky “fifanarahana tsy ara-potoana” aza ny mpitsara, tsy midika izany fa vonona ny hanao izany izy ireo satria mora anontaniana ny maha-azo itokiana ny fifanarahana toy izany, ary miparitaka sy tsy ampy ny fehezan-dalàna momba ny fifanarahana.

Amin'ireo fifanarahana ara-dalàna sy tsy ara-dalàna, dia manao filaharana amin'ny filaharana midina izahay araka ny mety hanamafisan'ny mpitsara Shinoa ny fifanarahana toy izao manaraka izao:

(1) Fifanarahana ofisialy

Inona no atao hoe fifanarahana ofisialy? Manana toetra roa izy io:

Voalohany, ny fifanarahana dia tokony ahitana fepetra sy fepetra ampy, izany hoe, ny fepetra ilaina rehetra araka ny voalaza etsy ambony. Raha lazaina amin'ny teny hafa, ny mpitsara dia afaka mahazo ny sarin'ny fifampiraharahanao manontolo amin'ny antontan-taratasy tokana.

Faharoa, tokony hosoniavina amin’ny fomba ofisialy ny fifanarahana. Izany dia manondro ny toe-javatra izay, indrindra indrindra, ny Shinoa mpiara-miombon'antoka amin'ny fitomboka ny fifanarahana amin'ny orinasa. Azon'ny mpitsara atao ny manamarina fa marina ny fifanarahana ary tsy hisy aminareo handà izany. Raha mila fanazavana fanampiny momba ny fomba fanaovana tombo-kase ny orinasa sinoa dia jereo ny lahatsoratra teo aloha "Manaova fifanekena amin'ny orinasa sinoa: Ahoana no fomba hahombiazana ara-dalàna ao Shina".

Raha manana antotan-taratasy toy izany ianao dia ho faly tokoa ny mpitsara ary hitsara ny raharaha mifototra indrindra amin'io antontan-taratasy io.

(2) baiko

Amin'ny teoria, ny antoko dia tokony hanao fifanarahana, izay tokony hapetraka sy ekena ny baiko.

Na izany aza, amin'ny varotra maro dia tsy misy fifanarahana ara-dalàna fa baiko fotsiny. Hampahafantatra ny toe-javatra toy izany isika eto.

Amin'ny ankapobeny, ny votoatin'ny kaomandy fividianana dia ny vokatra sy ny vidiny. Ny baiko fividianana sasany dia tsy misy fampahalalana momba ny fanaterana sy ny fandoavam-bola. Ny baiko fividianana sasany dia manana fehezanteny tsotra, toy ny fifanarahana fohy.

Raha fintinina, ny ankamaroan'ny baiko fividianana dia tsy ahitana ny antsipiriany rehetra ilaina amin'ny fifanarahana.

Indraindray, ny sasany amin'ireo antsipiriany ilaina amin'ny fifanarahana dia mety ho voarakitra ao amin'ny antontan-taratasy hafa, toy ny teny nalaina, filazana fandefasana, famaritana ny vokatra, sns.

Mila manangona ireto antontan-taratasy ireto ianao ary manaporofo ireto zavatra roa manaraka ireto amin'ny mpitsara:

Voalohany, ny antontan-taratasy dia tena izy.

Faharoa, nanaiky ny votoatin'ny antontan-taratasy ny mpiara-miasa Shinoa anao, ohatra, nasiany fitomboka ny antontan-taratasy (izay toe-javatra mety indrindra), na nalefany tany aminao ny antontan-taratasy, na natolotrao azy ireo ny antontan-taratasy ary nanaiky izy ireo tamin'ny alàlan'ny mailaka.

(3) E-mail sy firaketana an-tsoratra

Indraindray, tsy manana baiko akory ianao. Ny fepetra sy fepetra rehetra momba ny fifampiraharahana dia nifampiraharaha tamin'ny mailaka, Wechat, na WhatsApp.

Amin'ny teoria, ny fepetra hifampiraharahanao amin'ny mpiara-miasa Shinoa amin'izany fomba izany dia fepetra sy fepetra amin'ny fifanarahana ihany koa, izay eken'ny mpitsara sinoa.

Na izany aza, araka ny voalazanay tao amin'ny lahatsoratra "Afaka mitory amin'ny mailaka fotsiny ve aho fa tsy fifanarahana an-tsoratra?”, Mila manakana ny mpivarotra tsy handà ianao fa nalefa ho azy ny mailaka, ary handresy lahatra ny mpitsara fa tsy voasoloky ny angon-drakitra mailaka.

Raha afaka manao ireo zavatra roa ireo ianao dia mbola mila mandamina ireo mailaka sy firaketana amin'ny chat ireo mba ho hitan'ny mpitsara mazava tsara izay nifanarahanao sy ny sinoa mpiara-miasa aminao.

Fehiny, mety ho fantatry ny mpitsara sinoa ireo karazana fifanarahana telo voalaza etsy ambony, izay mety hianteheranao amin'ny fitoriana any Shina.

Mila mitandrina ihany ianao amin'ny fanomanana samihafa amin'ny fitsarana amin'ny endrika fifanarahana samihafa.


Mila fanohanana amin'ny varotra miampita sisintany sy fanangonana trosa ve ianao?
CJO GlobalNy ekipan'i dia afaka manome anao ny fitantanana ny risika ara-barotra miampita sisintany mifandraika amin'i Shina sy ny serivisy fanangonana trosa, ao anatin'izany: 
(1) Famahana ny fifandirana ara-barotra
(2) Fanangonana ny trosa
(3) Fanangonana didim-pitsarana sy loka
(4) Manohitra ny sandoka & fiarovana IP
(5) Fanamarinana ny orinasa sy ny fahazotoana ara-drariny
(6) Fandrafetana sy famerenana ny fifanarahana ara-barotra
Raha mila tolotray ianao, na te hizara ny tantaranao dia afaka mifandray aminay ianao Mpitantana mpanjifa: 
Susan Li (susan.li@yuanddu.com).
Raha te hahafantatra bebe kokoa momba CJO Global, tsindrio azafady Eto. Raha te hahalala bebe kokoa momba ny CJO Global serivisy, tsindrio azafady Eto. Raha te hamaky bebe kokoa ianao CJO Global lahatsoratra, tsindrio azafady Eto.

Sary avy amin'i Hao Liu on Unsplash

Leave a Reply

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka. Mitaky saha dia marika *