Fisoratana anarana ho an'ny hetra amin'ny orinasa sy ny hetra amin'ny fidiram-bola any Nizeria

"Fomba fandraisan'anjaran'ny teratany sinoa any Nizeria", Manao raharaham-barotra any Nizeria: Torolàlana ho an'ny vahiny, 2023, laharana 2. Ny Manao raharaham-barotra any Nizeria: Torolàlana ho an'ny vahiny dia e-newsletter tantanin'ny Law Firm of CJP OGUGBARA & Co. (SUI GENERIS AVOCATS) ary Beijing Yu Du Consulting.

Fizahan-takelaka

Abstract:

Araka ny Lalàm-panorenana 1999 (araka ny nasiam-panitsiana), dia azo antoka ny zo hanana fananana. Ity fananana ity dia manondro ny tombony sy ny vola azo avy amin'ny fampiasam-bola. Tsy misy fananana azo afindrafindra na tombotsoa amin'ny fananana tsy azo horaisina an-tery ary tsy misy zo na tombontsoa amin'izany fananana izany dia azo an-tery any amin'ny faritra rehetra any Nizeria afa-tsy amin'ny fomba sy amin'ny tanjona voafaritry ny lalàna. Ity fomba sy tanjona voafaritry ny lalàna ity dia ahitana ny fametrahana hetra, sarany na haba. Tsy voafetra ho an’ny olom-pirenena sy ny orinasany ihany ny fametrahana ny hetra na tsara kokoa. Ny hetra dia miitatra amin'ny tsy olom-pirenena sy ny orinasany izay heverina ho monina any Nizeria ary mahazo ny fidiram-bolany avy any Nizeria. Mandritra izany fotoana izany, amin'ny ankapobeny, eo ambanin'ny Lalàna Nizeriana, ny orinasa amin'ny fampidirana dia tsy maintsy misoratra anarana amin'ireo masoivoho hetra mifandraika amin'izany ho an'ny adidy amin'ny hetra. Tato ho ato koa, dia nitarina ny hetra ho an'ireo orinasa tsy monina any ivelan'ny morontsirak'i Nizeria. Amin'ity tesis ity dia hodinihintsika ny fomba, ny fomba ary ny fomba hetra any Nizeria.

Fampidirana:

Araka ny voalazan'i Adam Smith ao amin'ny bokiny mitondra ny lohateny hoe The Wealth of Nations, dia misy fitsipika lehibe efatra momba ny hetra. Manamafy ihany koa izy fa ny olom-pehezin'ny fanjakana tsirairay dia tokony handray anjara amin'ny fanohanan'ny governemanta, araka izay azo atao, mifanaraka amin'ny fahaizany avy; izany hoe mifanandrify amin’ny fidiram-bolan’izy ireo tsirairay avy eo ambany fiarovan’ny fanjakana. Ny hetra tokony haloan'ny tsirairay dia tokony ho azo antoka fa tsy kisendrasendra. Ny fotoana fandoavana, ny fomba fandoavana, ny habetsahana tokony haloa, dia tokony ho mazava sy mazava amin'ny mpandray anjara, ary amin'ny olon-kafa rehetra. Ary koa, araka ny voalazan'i Richard Toby, ny hetra dia mety ho vokatry ny fanatontosana ny asa fandraharahana na ny varotra ao anatin'ny sisin-tanin'ny firenena; ary ny hetra dia mety ho vokatry ny hoe misy fandoavam-bola manokana avy amin'ny firenena. Noho izany, mety hitranga any Nizeria ny fandoavana hetra satria monina any Nizeria ny mpandoa hetra na noho izy manana ny fidiram-bolany any Nizeria. Raha misy toeram-ponenana eo an-toerana, ny olona toy izany na vahiny na olom-pirenena dia hetra amin'ny vola azony manontolo, na any Nizeria avokoa ny loharanon-karenany rehetra.

Fandoavan-ketra ho an'ny orinasa tsy miankina:

Raha ny trano fonenana sy ny fidiram-bola no fototry ny famaritana ny hetra na adidin'ny olona tsirairay sy ny voajanahary, ny anton-javatra mamaritra ny orinasa dia ny fisian'ny vatana sy ny fisian'ny toekarena manan-danja. Raha mampita, mamoaka, na mandray famantarana, feo, hafatra, sary na angon-drakitra amin'ny alalan'ny tariby, radio, rafitra elektromagnetika na fitaovana elektronika na tsy misy tariby hafa any Nizeria ny orinasa momba ny hetsika rehetra, anisan'izany ny varotra elektronika, fivarotana fampiharana, varotra matetika, fitahirizana angon-drakitra elektronika, dokam-barotra an-tserasera, sehatra tambajotra fandraisana anjara, fandoavam-bola amin'ny Internet sy ny sisa, raha toa ka manana fisiana ara-toekarena manan-danja ao Nizeria ary mety hisy tombony amin'ny hetsika toy izany. Ankoatra izany, raha misy ny varotra eo amin'ny orinasa sy ny olon-kafa feheziny ary misy fepetra apetraka na apetraka eo amin'io orinasa io sy ny olona toy izany amin'ny fifandraisany ara-barotra na ara-bola izay heverin'ny birao fa artifisialy na foronina, amin'ny tombom-barotra namboarin'ny filankevi-pitantanana mba hanehoana ny fifampiraharahana. Farany, raha ny varotra dia serivisy ara-teknika na matihanina nafarana ho an'ny olona iray monina any Nizeria, raha toa ka manana fanatrehana ara-toekarena lehibe any Nizeria ny mpamatsy ary mety hisy tombony amin'izany asa izany.

Toy izany koa, ny olona tsy mponina dia tompon'andraikitra amin'ny toerana misy ny fidiram-bolany any Nizeria. Tsy misy fepetra mazava ao amin'ilay hetsika izay manavaka ny olona mipetraka any Nizeria sy ny tsy mponina. In DASHE & ORS v. JATAU & ORS (2016) LPELR-40180(CA), ny fitsarana dia nilazalaza ny toeram-ponenana raha naka teny avy ao amin’ny Blacks Law, ka “Ny mponina dia midika hoe inter alia, olona mipetraka amin’ny toerana hafa ankoatry ny tokantranony mandritra ny fotoana maharitra”. Ny Fitsarana dia namaritra sokajy roa. Ny voalohany, dia olona mipetraka amin'ny toerana iray, raha ny sokajy faharoa kosa dia mihatra amin'ny olona manana trano amin'ny toerana iray. Amin'ity tranga farany ity, ny mponina dia tsy voatery ho olom-pirenena na trano fonenana. Ny vahiny no tafiditra ao anatin'ny fepetra mazava ao amin'ny fizarana 10 (1)(a)(ii) ao amin'ny Lalàna momba ny fidiram-bola manokana izay midika fa ny olona iray miasa any amin'ny firenena vahiny ary ny karamany dia hetra ao amin'io firenena io dia tsy maintsy mandoa hetra. hetra any Nizeria raha mijanona ao Nizeria mandritra ny fe-potoana 183 andro na mihoatra ao anatin'ny fe-potoana roa ambin'ny folo (12) volana hodinihina.

Hetra fidiram-bola manokana:

Rehefa avy namaritra ny fitsipika momba ny fonenana, dia tsara ihany koa ny mandinika ny fidiram-bola azo hetra ho fototry ny hetra. Ny diksionera lalànan'ny Black dia mamaritra ny fidiram-bola ho tombony azo avy amin'ny renivola, avy amin'ny asa na ezaka, na izy roa mitambatra, ao anatin'izany ny tombombarotra na tombony amin'ny fivarotana na resaka momba ny renivohitra. Ny hetra isam-batan'olona dia tsy azo aloa afa-tsy isaky ny taona fanombanana amin'ny sandan'ny fitambaran'ny vola miditra tsirairay avy amin'ny olona iharan'ny hetra, mandritra ny taona, avy amin'ny loharano ao anatiny na ivelan'i Nizeria, anisan'izany, tsy mametra ny ankapobeny amin'ireo voalaza teo aloha: tombony, tombom-barotra, karama, karama, sarany, tambin-karama, tambin-karama, tambin-karama, premiums, tombontsoa, dividends, zana-bola, fihenam-bidy, taona, saram-bola sns. Tafiditra ao anatin’izany koa ny “fidirana azo” avy amin’ny varotra, fandraharahana, asa, asa na asa.

Ny olona tsirairay dia takian'ny fizarana 41(3) ao amin'ny Lalàna momba ny hetra amin'ny fidiram-bola manokana (PITA) 1993 (araka ny nasiam-panitsiana) hametraka ny tatitry ny fidiram-bolany isan-taona mba hanaovana fanombanana any amin'ny Sampan-draharaham-panjakana momba ny fidiram-bola anatiny sy handoa ny hetrany amin'ny na alohan'ny 31 martsa amin'ny tsirairay. taona. Ny fizarana faha-3 amin’ny hetran’ny fidiram-bolan’ny tena manokana (PITA) 1993 dia mihatra amin’ny olona miasa tena ary koa amin’ny olona miasa karama toy ny mpiasam-panjakana na olona miasa amin’ny orinasa. Araka izany, ny olona rehetra miasa tena dia tsy maintsy mametraka ny tatitry ny hetra fanombanana tena any amin'ny sampan-draharaham-panjakana misy azy isan-taona ao anatin'ny 90 andro manomboka amin'ny fiandohan'ny taom-pitrandrahana vaovao ary ny taratasin-ketra fanombanana tena no mirakitra ny fisoratana anarana ho an'ny hetra. io taom-ketra io. Ho an'ny olona miasa karama, ny Lalàna dia manome baiko ny mpampiasa azy tsirairay mba hanesorana ny hetra aloa amin'ny alàlan'ny fampihenana ny PAYE ary handefa any amin'ny sampan-draharahan'ny hetra ao anatin'ny 10 andro aorian'ny faran'ny volana sy ny fandoavana ny karama sy ny karama azo hetra.

Any Nizeria, ny tahan'ny hetra azo ampiharina dia mandroso avy amin'ny 7% ka hatramin'ny 24% amin'ny fidiram-bola azo hetra. Ny tarika fidiram-bola dia manomboka amin'ny N300,000 ka hatramin'ny N3.2 tapitrisa ao anatin'ny herintaona. Ny sarany sy ny hetra aterak'izany dia voarakitra ao amin'ny fandaharam-potoana etsy ambany:

Fidirana hetra isan-taona	Hetra aloa isan-taona	Rate
N300,000 voalohany	N21,000	7%
N300,000 manaraka	N33,000	11%
N500,000 manaraka	N75,000	15%
N500,000 manaraka	N95,000	19%
N1,600,000 manaraka	N336,000	21%
Mihoatra ny NGN3,200,000		24%

Zava-dehibe ny manamarika fa noho ny lalànan'ny hetra vaovao nohavaozina any Nizeria, ny lalàna momba ny vola vaovao, 2020 dia nanaisotra ny olona izay latsaky ny N300 isan-taona amin'ny fandoavana hetra amin'ny fidiram-bola manokana.

The Law Firm of CJP OGUGBARA & Co. (SUI GENERIS AVOCATS) dia naorina tamin'ny Desambra 2014 ho Fiaraha-miasa Lalàna. Ny orinasa dia manana ny foibeny ao amin'ny No. 16B, Lalubu Road, Oke-Ilewo, Abeokuta, Ogun State manamorona ny fanjakan'i Lagos any atsimo. Ny orinasan'ny lalàna dia atosiky ny teknolojia miaraka amin'ny fisian'izao tontolo izao. Ny tena zava-dehibe dia ny miantoka ny fisiana sahaza amin'ny fanamafisana ny tombontsoa, ny toromarika ary ny fehin-kevitry ny mpanjifa ankamaminy.

Hatramin'ny niorenany, ny orinasa dia nahomby tamin'ny fananganana laza ekena iraisam-pirenena amin'ny Fitantanana ny fifandirana amin'ny alàlan'ny Litigation sy Arbitration. Nahazo mari-pankasitrahana ihany koa izy amin'ny fampiharana lalàna ara-barotra izay mirakitra ny fampiasam-bola sy ny Securitization. Ny Orinasa koa dia nanavaka ny tenany ho Orinasa Mpanolo-tsaina momba ny hetra ambony indrindra sy Mpanolo-tsaina momba ny angovo. Ankoatra ireo sehatra fanao fototra ireo, ny orinasa dia naneho traikefa manan-danja amin'ny fivoaran'ny fandraharahana. Ny orinasa dia mirehareha amin'ny mpiasa voaofana mahay manana fahaiza-manao lehibe hanoro hevitra sy handrafetana ny sokajy rehetra amin'ny fifanarahana amin'ny anaran'ny mpanjifa amin'ny sehatry ny fifampiraharahana azo antoka, tetika fampiasam-bola iombonana (na mpitantana na mpampiasa vola), dobo fampiasam-bola, fampiasam-bola syndicated, famatsiam-bola amin'ny tetikasa, famerenana trosa, fitakiana fisotroan-dronono sy fiantohana, fampiasam-bola herinaratra, toro-hevitra momba ny fananganana orinasa madinika sy salantsalany ary maro hafa.

Iray amin'ireo lafin-javatra mampiavaka ny orinasa ny fahafaha-manaony sy ny fahavononany hanalavitra ireo fitaovana miompana amin'ny teknolojia amin'ny famahana ireo olana saro-bahana ara-dalàna sy ara-tsosialy mifandray amin'ny fanaovana raharaham-barotra any Nizeria. Ny antony iray hafa dia ny traikefa ankafizina tsara amin'ny fifampiraharahana miampita sisintany, izay apetraka mora foana manerana ireo firenena Afrikana eo ambanin'ny Fifanarahana momba ny varotra malalaka amin'ny kaontinanta Afrikana mba hanomezana fahafaham-po ny filan'ny mpanjifany.