Nigeria | Ahoana no fiasan'ny Mekanisma fanangonana/famerenana trosa any Nizeria?(1)
Nandray anjara tamin'ny CJP Ogugbara, CJP Ogugbara & Co (Sui Generis Avocats), Nizeria.
Misy fomba isan-karazany azo ekena araka ny lalàna ho an'ny mpampindram-bola hikaroka amin'ny famerenana ny trosa ananan'ny mpitrosa iray.
Raha toa ny fifanekena, ny varotra na ny fifampiraharahana izay nahazoan'ny mpitrosa entana sy serivisy amin'ny fahatokisana avy amin'ny mpampindram-bola amin'ny fampindramam-bola dia manome fepetra ho an'ny Arbitration amin'ny famahana ny fifandirana rehetra, ny mpampindram-bola dia afaka mampiasa ny Arbitration an-trano mba hamerenana ny trosa. Marihina fa tsy misy fepetra takiana amin'ny fandraisan'anjaran'ireo manampahaizana amin'ny famahana ny fifanolanana eo amin'ny sehatry ny arbitrage. Ny fomba fiasa dia ampahany tsy ara-dalàna ary tena miovaova. Amin'ny fampiasana ny Arbitration, ny zavatra voalohany andrasana amin'ny mpampindram-bola dia ny hahazoana antoka fa ny fandoavana ny trosa dia tokony ho tapitra aorian'izay dia nanao fitakiana ny fandoavana na am-bava na an-tsoratra. Noho ny filana porofo an-tsoratra dia manoro hevitra ny hanaovana an-tsoratra ny fangatahana. Izany dia arahin'ny fampandrenesana fanelanelanana natao sy navoakan'ny mpampindram-bola amin'ny mpitrosa. Zava-dehibe ny milaza fa raha tsy voafaritry ny fifanekena izay tokony hidiran'ny mpanelanelana, ny filazana dia andrasana ahitana ny antsipirihan'ny Mpanelanelana iray notendren'ny Mpanbola. Ampahafantarina bebe kokoa ny mpitrosa fa raha sendra izy (mpitrosa) dia hanatona ny Fitsarana Avo ny mpanome ny fampandrenesana ho Mpanelanelana notendren'ny Fitsarana raha toa ka tsy mifanaraka amin'ny Arbitrateur ilay mpitrosa. Raha toa ny mpitrosa manaiky ny Mpanelanelana, ny andaniny sy ny ankilany dia hanoratra any amin'ny tontonana na ny andrim-panjakana ny Arbitrator mba hampita ny adiny miaraka amin'ny porofon'ny fifanarahana toy izany raha tsy am-bava ny fifanarahana. Rehefa voaray ny taratasy dia hatsangana ny tontonana ary hametraka ny fitakiana sy ny fiarovan-tenany miaraka amin'ny porofo manohana ireo antoko. Indrisy anefa fa tsy misy fe-potoana voafaritra tsara ao anatin'ny fizotry ny Arbitrase sy ny loka. Rehefa avy nozaraina na navoaka ny loka iray, dia hiroso amin'ny Fitsarana Avo ny mpampindram-bola hangataka ny fampiharana azy. Fanampin'izany, raha nahazo mari-pankasitrahana iraisam-pirenena ny mpampindram-bola any Shina, dia azo ampiharina ihany koa amin'ny fomba mitovy amin'ny an'ny an-trano eo ambanin'ny Lalàna Arbitration and Conciliation, araka ny voalazan'ny Lalàna momba ny Fitsarana any ivelany 1961; ny Reciprocal Enforcement Judgment Act 1922, ary ny New York Convention 1958 (Convention on the Recognition and Enforcement of Foreign Award). Ny mpampindram-bola dia handefa mpandika teny anglisy manana taratasy fanamarinana ara-dalàna ny Original Copy na Copy True Certified azy. Na izany na tsy izany, dia azo atao tokoa ny fangatahana hanilihana ny Loka Arbitration ataon'ny Mpitrosa, mba hanakorontanana ny ezaka. Ity dia fianjerana lehibe amin'ny Arbitration ho toy ny rafitra fanarenana trosa.
Mpandray anjara: CJP Ogugbara
Agence/Orinasa: CJP Ogugbara & Co (Sui Generis Avocats)(anglisy)
Toerana/Lohateny: Mpanorina mpiara-miasa
Firenena: Nizeria
Raha mila lahatsoratra bebe kokoa natolotry ny CJP Ogugbara sy CJP Ogugbara & Co (Sui Generis Avocats), tsindrio azafady Eto.
The Q&A Global dia tsanganana manokana tantanan'ny CJO Global, ary miasa ho toy ny sehatra fifampizaràna fahalalana mba hanamorana ny fianarana ny mpiara-mianatra sy ny tambajotra, ary mba hanomezana sehatra iraisam-pirenena momba ity indostria ity ho an'ny vondrom-piarahamonina mpandraharaha iraisam-pirenena.
Ity lahatsoratra ity dia fandraisan'anjaran'ny CJP Ogugbara & Co (Sui Generis Avocats). Niorina tamin'ny 2014 ho Orinasa Fiaraha-miombon'antoka any Nizeria, CJP Ogugbara & Co dia niara-niasa sy nandray anjara tamin'ny fitantanana ny disadisa, ny fitsarana sy ny fitsaràna, ny fanao ara-barotra: ny fanoroana trano sy ny fampiasam-bola, ny fanao hetra ary ny toro-hevitra momba ny angovo. Ankoatra ireo sehatra fanao fototra, manamora sy manitatra ny fampiharana amin'ny fampandrosoana ny orinasan'ny mpanjifa sy ny tombontsoan'ny orinasa ihany koa izy ireo, indrindra rehefa mihatra amin'ny toekarena Nizeriana sy ny faribolan'ny fampiasam-bola.
Sary avy amin'i Sheyi Owolabi on Unsplash
