Inona no mitranga amin'ny tompon'ny orinasa Shinoa iray raha toa ka bankirompitra?

Rehefa voaheloka ho bankirompitra ny orinasa sinoa iray dia midika izany fa tsy ampy handoavana ny trosany rehetra ny fananany, ka tsy afaka mamerina ny fandraisan'anjaran'ny renivola amin'ny alalan'ny fomba fatiantoka ny tompon'andraikitra ao aminy.

Ankoatr'izay, amin'ny toe-javatra sasany, ny tompon'andraikitra dia tsy maintsy mamoaka ny fananany mba handoavana ny trosan'ny orinasa rehefa manambara fa bankirompitra ny orinasa.

Ny fomba fatiantoka dia misy fiantraikany ara-materialy amin'ny tompon'andraikitra amin'ireto lafiny telo ireto:

1. Fanafainganana ny fahamatorana amin'ny fandraisan'anjaran'ny renivola

Raha toa ny tompon-trosa (mpitondra renivola) amin'ny mpitrosa, rehefa neken'ny fitsarana ny fangatahan'ny fatiantoka, dia tsy mbola nanatanteraka ny adidiny amin'ny fandraisan'anjaran'ny renivola, ny administratera dia mangataka amin'ny mpanome renivola mba hanome ny renivola nisoratra anarana na inona na inona fe-potoana ho an'ny renivola. .

Noho izany, na dia mbola tsy tapitra aza ny fe-potoana handraisan’ny tompom-bola ny renivola, izay heverina ho tokony ho izy, dia tsy maintsy manome renivola feno amin’ny orinasa ny tompon-trosa mba hanonerana ny fitakian’ny mpampindram-bola aorian’ny fanapahan-kevitry ny fitsarana hanaiky ny fangatahana bankirompitra.

2. Ny tompom-bola dia misahana ny andraikitry ny mpitrosa fandravana

Azon’ny fitsarana atao ny manapaka ny tompon’andraikim-bola hanefa ny trosa amin’ny mpampindram-bola, ary milaza ao anatin’ilay didy fa afaka mametraka fitoriana mitokana ireo mpampindram-bola mba hitakiana ireo tompon’andraikim-bola sy mpandoa hetra hafa ao amin’ny orinasa hanefa ny trosan’ilay orinasa.

Ny tompon'andraikitra dia hizaka izany andraikitra izany raha:

(1) Potika sy very ny fananan'ny mpitrosa, ny bokin'ny kaonty ary ny antontan-taratasy manan-danja, ary tsy afaka mahazo ny fitaovana mifandraika amin'izany ny mpitantana, ka tsy afaka manafoana; SY

(2) Rehefa natao ny fanadihadiana, dia tsy nahita fananana ny mpitantana ny bankirompitra, ka nahatonga ny tsy fahafaham-po ny fandaniana amin'ny bankirompitra.

3. Fatiantoka na fanitsiana ny tombotsoan'ny tompon'andraikitra

Amin'ny tranga fanafoanana bankirompitra, dia ho very ny tombotsoany rehetra ny tompom-bola satria tsy afaka mahafeno ny trosa rehetra ny fananan'ny orinasa.

Na izany aza, amin'ny raharaha fatiantoka fatiantoka, indrindra fa ny orinasa iray voatanisa ao amin'ny rafitra bankirompitra, ny tompon'ny petra-bola dia tsy ho very ny tombom-barotra rehetra, fa tsy maintsy hiatrika ny fanitsiana ny equity zanabola, izay matetika midika ny fihenan'ny tombom-barotra amin'ny lafiny sasany.

---

Mila fanohanana amin'ny varotra miampita sisintany sy fanangonana trosa ve ianao?
CJO GlobalNy ekipan'i dia afaka manome anao ny fitantanana ny risika ara-barotra miampita sisintany mifandraika amin'i Shina sy ny serivisy fanangonana trosa, ao anatin'izany: 
(1) Famahana ny fifandirana ara-barotra
(2) Fanangonana ny trosa
(3) Fanangonana didim-pitsarana sy loka
(4) Manohitra ny sandoka & fiarovana IP
(5) Fanamarinana ny orinasa sy ny fahazotoana ara-drariny
(6) Fandrafetana sy famerenana ny fifanarahana ara-barotra
Raha mila tolotray ianao, na te hizara ny tantaranao dia afaka mifandray aminay ianao Mpitantana mpanjifa: 
Susan Li (susan.li@yuanddu.com).
Raha te hahafantatra bebe kokoa momba CJO Global, tsindrio azafady Eto. Raha te hahalala bebe kokoa momba ny CJO Global serivisy, tsindrio azafady Eto. Raha te hamaky bebe kokoa ianao CJO Global lahatsoratra, tsindrio azafady Eto.

---

Sary avy amin'i Luobing on Unsplash