Ahoana no ahafahako manao fahazotoana amin'ny orinasa sinoa mba hialana amin'ny hosoka?

Raha asaina mandoa petra-bola ianao na manao fandoavana mialoha alohan'ny hahazoanao ny entana aterin'ny mpamatsy sinoa, dia tsara kokoa ny manao fahazotoana amin'ny mpamatsy sinoa mialoha.

Araka ny voalaza tamin'ny lahatsoratra teo aloha "Ahoana no hisorohana ny hosoka ataon'ny orinasa sinoa: Mitadiava orinasa azo itokisana ary manorata fifanarahana tsara":

Raha vao nanao ny fandoavam-bola ianao alohan'ny handraisanao ny entana amin'ny toe-javatra tsy misy antoka avy amin'ny antoko fahatelo, dia mety hiharan'ny loza ara-moraly avy amin'ny mpamatsy ianao: ny mpamatsy dia mety mandà tsy hanatitra ny entana, hanemotra ny fanaterana, hampitombo ny vidiny, na hanatitra ny entana. entana ambany kalitao.

Ny fomba iray hisorohana izany loza ara-môraly izany dia ny fitadiavana mpamatsy iray izay mitazona ny fampanantenany entin'ny tombontsoa,

Ny fahazotoana dia afaka manampy anao hanamarina raha araka ny voalazany.

Misy karazany roa amin'izany famakafakana izany:

(1) Ny fahazotoana tsy mila fiaraha-miasa amin'ny orinasa sinoa, izany hoe, afaka mahazo vaovao mifandraika amin'ny loharanom-baovaom-bahoaka ianao.

(2) Noho ny fahazotoana mitaky fiaraha-miasa amin'ny orinasa sinoa, izany hoe mila ny orinasa sinoa ianao hanome anao fampahalalana sasantsasany. Raha jerena ny fampahalalana toy izany dia misy ny tsiambaratelon'ny orinasa, azo inoana fa tsy hanome anao izany vaovao izany.

Mazava ho azy fa na ny teo aloha aza dia mbola ilaina ny anaran’ny sinoa mpamatsy. Miaraka amin'ny anarana sinoa ara-dalàna, afaka mahazo karazana fampahalalana rehetra avy amin'ny fantsona ara-dalàna sy ho an'ny daholobe ianao.

I. Ny fahazotoana tsy mila fiaraha-miasa amin'ny orinasa sinoa

1. Anarana sinoa

Araka ny voalaza ao amin'ny "Tadiavo amin'ny teny sinoa ny anarana ara-dalànan'ny mpamatsy Shina mba hisorohana ny fisolokiana”: Samy manana ny anarany ara-dalàna amin'ny teny sinoa ny olona sy orinasa Shinoa rehetra, ary tsy manana anarana ara-dalàna na mahazatra amin'ny fiteny vahiny. Raha lazaina amin'ny teny hafa, ny anaran'izy ireo amin'ny teny anglisy na ny anaran'izy ireo amin'ny fiteny hafa dia nomena anarana tsy misy dikany.

Raha hitanao amin'ny teny sinoa ny anarana ara-dalànan'ny mpamatsy Shina iray dia azonao atao ny manomboka hetsika eo anatrehan'ny fitsarana na mametraka fitarainana momba izany. Raha tsy izany dia tsy afaka manao na inona na inona ianao.

Ahoana no ahazoanao anarana ara-dalàna amin'ny mpamatsy sinoa amin'ny teny sinoa?

Azonao atao ny mangataka mpamatsy Shina hanome ny fahazoan-dàlana ho an'ny orinasany. Misy anarana ara-dalàna amin'ny teny sinoa ary fehezan-dalàna momba ny crédit mitambatra ao amin'ny fahazoan-dàlana ho an'ny orinasa.

Ankoatra izany, azonao atao ny mangataka mpamatsy sinoa mba hamehezana ny fifanarahana aminao. Mba hampanan-kery ny fifanarahana any Shina dia tsy maintsy asiana tombo-kase ny orinasa sinoa. Ny tombo-kase ofisialy dia misy anarana ara-dalàna amin'ny teny sinoa ary kaody fampindramam-bola iraisana an'ny orinasa.

2. Fahamarinana

Miaraka amin'ny anaran'ny orinasa, azontsika atao ny manamarina raha tena misy ilay orinasa amin'ny alàlan'ny tranokala ofisialin'ny governemanta Shinoa. Ho an'ny fomba fitadiavana orinasa sinoa amin'ny tranokala, azafady vakio ny lahatsoratray "Ahoana no ahafantarako raha ara-dalàna ny orinasa sinoa iray ary manamarina izany?".

Ankoatra izany, afaka mahita ny satan'ny orinasa amin'izao fotoana izao ao amin'ny rafitra.

Amin'ny ankapobeny, ny rafitra dia hampiseho ireto sata manaraka ireto amin'ny orinasa iray: ny fisiana, ny raharaham-barotra, ny fidirana, ny fivoahana, ny fanakatonana, ny fanafoanana, ny fampiatoana ary ny fanafoanana. Ny fanjakana efatra voalohany dia manondro fa miasa ara-dalàna ny orinasa. Ho an'ny dikan'ireo sata ireo dia vakio azafady ny lahatsoratray "Iza amin'ny orinasa sinoa no ara-dalàna?".

Afaka manao raharaham-barotra amin'ny orinasa "misy" ihany ianao. Ny orinasa amin'ny sata hafa dia tsy afaka manatanteraka ny fifanarahana ara-dalàna.

3. Adiresin'ny orinasa

Azontsika fantarina ny adiresiny voasoratra.

Ny orinasa sinoa lehibe kokoa dia miasa amin'ny adiresiny voasoratra anarana, fa ny orinasa madinika maro no tsy manao izany. Midika izany fa misy ny mety hahitana ny toerana misy ny orinasa.

Afaka mahita ny adiresin'ny orinasany ihany koa isika ankoatra ny adiresiny voasoratra amin'ny alàlan'ny fitaovam-barotra ho an'ny daholobe sy ny firaketana momba ny varotra. Raha ilaina dia azontsika atao ny mandamina ny mpanao fanadihadiana hanao fanadihadiana eny an-toerana amin'ireo toerana ireo mba hahatakarana ny haavon'ny famokarana, ny isan'ny mpiasa, ny firaketana ary ny fananany.

4. Renivohitry ny orinasa

Ny tompon'ny orinasa Shinoa dia mila manambara ny renivohitra voasoratra anarana. Tsara ny manamarika fa ny renivola voasoratra anarana dia fanoloran-tena fotsiny, fa tsy ny fandraisana anjara voaloa.

Azontsika fantarina ny renivohitra voasoratra anarana sy naloan'ny tompon'ny petrabola.

Ny renivola voasoratra anarana dia maneho ny haben'ny fananan'ny orinasa. Ho an'ny ankamaroan'ny orinasa, ny ampahany amin'ny fandraisan'anjara ihany no kaontin'ny fandraisana anjara voaloa. Na izany aza, amin'ny orinasa, ny ampahany amin'ny fandraisan'anjaran'ny karama dia ho ambony kokoa, satria mila renivola toy izany izy mba hividianana fananana raikitra maro toy ny fitaovana sy ny orinasa.

Raha toa ka tsy manana renivola karama be loatra ny orinasa iray, dia manana antony marim-pototra ianao hisalasalana azy amin'ny maha-orinasa shell azy.

5. Ny sehatry ny orinasa

Ny orinasa sinoa dia tsy maintsy misoratra anarana amin'ny sehatry ny orinasany. Ohatra, raha mivarotra fitaovana ara-pitsaboana aminao izy, dia mila misoratra anarana amin'ny sehatry ny orinasany ny raharaha toy izany.

Na dia tsy mandrara ny orinasa iray tsy hiditra amina orinasa hafa ivelan'ny sehatry ny fandraharahana voasoratra anarana aza ny lalàna Shinoa, mametra ny fahafahany manao izany ny fanambaràna hetra. Satria rehefa manambara ny fidiram-bolany any amin'ny biraon'ny hetra, dia mila misafidy ny iray amin'ireo zavatra avy amin'ny sehatry ny orinasany izy mba hanaovana fanambarana hetra.

Noho izany, raha manaiky ny hetra ny orinasa, dia tsy mahazo fidiram-bola mihoatra ny sehatry ny orinasany.

6. Mpiandraikitra sy tompon'andraikitra ao amin'ny orinasa

Ny tale, ny mpanara-maso, ny mpitantana ary ny tompom-bola amin'ny orinasa sinoa dia mila misoratra anarana amin'ny manampahefana mifandraika amin'izany. Ho fanampin'izany, hanana solontena ara-dalàna iray voasoratra anarana ny orinasa izay hanao fifampiraharahana amin'ireo antoko manan-danja amin'ny anaran'ny orinasa ary handray andraikitra manokana amin'ny hetsika tsy ara-dalàna ataon'ny orinasa.

Voalohany, mety ho fantatsika ny fahamendrehan'ny tompon'andraikitra sy ny tompon'andraikitra. Raha voarohirohy amin'ny fitoriana be loatra izy ireo na iharan'ny sazy ara-pitantanana, na voatanisa ho mpitrosa amin'ny fitsarana tsy marin-toetra, dia tsy ho ao anatin'ny toe-draharaha tsara amin'ny ankapobeny ny orinasa Shinoa iasany na mitana ny anjarany.

Faharoa, azontsika atao ny manadihady orinasa hafa, izany hoe ireo mpiara-miombon'antoka, izay misy tompon'andraikitra sy tompon'andraikitra mitana toerana na anjara. Raha manana laza tsara ny mpiara-miasa amin'ny orinasa iray, dia matetika tsy ratsy loatra ny tanjaky ny orinasa toy izany. Raha ny marina, nahoana ny manamboninahitra sy ny tompon'andraikitra amin'ny orinasa tsara no vonona ny hampifandray amin'ny orinasa ratsy?

7. fananana ara-tsaina

Azontsika fantarina ny zon'ny fananana ara-tsainan'ny orinasa iray, toy ny zon'ny marika, ny zon'ny patanty ary ny zon'ny mpamorona napetraka. Raha manana zon'ny fananana ara-tsaina be dia be ny orinasa Shinoa, farafaharatsiny dia midika izany fa nampiasa loharano maro ho an'ireo zo ara-tsaina ireo, ary manantena ny hiasa tsy tapaka sy tsy tapaka mba hamerenana ny fampiasam-bolany.

Midika izany fa tsy ho mora mandika ny fifanarahana sy hanao hosoka izy ireo. Na, na dia mandika ny fifanarahana aza izy ireo, ireo zo ara-tsaina ireo dia azo ampiasaina hamerenana ny vola azony aminao.

8. Sazy ara-pitantanana

Azontsika fantarina ny firaketana sazy ara-pitantanana ny orinasa iray. Raha be dia be ny sazy, midika izany fa manana olana amin'ny fanarahan-dalàna ny orinasa.

Ankoatra izay dia ho hitantsika bebe kokoa izay sazy mihatra. Raha ny momba ny fiarovana ny tontolo iainana, ny hetra ary ny sazy momba ny fadin-tseranana, dia midika izany fa ny famokarana sy ny fanaterana ho anao dia mety ho voasakan'ny hetsika fampiharana ny lalàna, izay mazava ho azy fa tsy famantarana tsara.

9. Fitoriana

Azontsika fantarina ny fitoriana ny orinasa sinoa.

Voalohany indrindra, mazava ho azy fa na dia voarohirohy amin'ny fitoriana maro aza ny orinasa iray dia tsy midika izany fa misy olana amin'ny fampandehanana ny orinasany. Ho an'ny orinasa maro, toy ireo miaina amin'ny fanomezan-dàlana ho an'ny fananana ara-tsaina, ny fitoriana ny hafa mba hahazoana tambin-karama dia paikady fandraharahana mihitsy.

Noho izany, mila mandinika amin’ny an-tsipiriany ihany koa isika hoe inona ny karazana fitsarana idirany.

Raha voampanga amin'ny ankamaroan'ny fitoriana ny orinasa iray, toy ny fanitsakitsahana ny fifanarahana amin'ny fifanolanana na ny fanitsakitsahana ny fifanolanana momba ny kalitaon'ny vokatra, dia azo antoka fa mampiahiahy ny lazan'ny orinasa.

Raha toa ka tafiditra ao anatin’ny adin’ny asa maro ny orinasa iray dia midika ihany koa fa tsy marin-toerana ny maha olona ao aminy, ka hanimba ny fahafahany manatanteraka ny fifanarahana.

10. Firaketana momba ny ladoany

Azonao atao ny manamarina ny firaketana momba ny fadin-tseranana an'ny orinasa iray ao amin'ny China Electronic Port (misy ao amin'ny: https://www.chinaport.gov.cn/). Ity dia vohikala eo ambany fitantanan-draharahan'ny fadintseranana ao Shina.

Azonao atao ny mahafantatra raha efa nisoratra anarana tao amin'ny ladoany sinoa ilay orinasa, na manana mari-pahaizana manafatra sy fanondranana, ary raha misy ny fandikana ny didy amam-pitsipika momba ny ladoany.

Raha manondrana entana any aminao ny orinasa dia ho fampahalalana manan-danja ny firaketana momba ny fadin-tseranana.

II. Mitaky fiaraha-miasa amin'ny orinasa sinoa ny fahazotoana

1. Tatitra momba ny trosan'ny orinasa

Azonao atao ny mangataka orinasa sinoa iray hanonta ny Tatitry ny trosan'ny orinasa ao amin'ny Foiben'ny fanondroana ny trosa an'ny People's Bank of China ary avy eo manome anao ny tatitra.

Hitanao avy amin'ny tatitra ny sata fampindramam-bolan'ny orinasa any amin'ireo andrim-panjakana ara-bola sinoa, toy ny famatsiam-bola, antoka, fanitarana ny trosa, trosa, zana-bola tsy voaloa, hetra tsy voaloa, sns.

2. Isan'ny mpiasa

Azonao atao ny mangataka orinasa sinoa iray hanome ny fandoavana ny fiahiana ara-tsosialy ho an'ny mpiasa ao amin'ny Biraon'ny Human Resources and Social Security, mba hahafantaranao ny tena isan'ny mpiasa ao aminy.

Amin'ny lafiny iray, ny isan'ny mpiasa dia maneho ny loharanon'olombelona azo ampiasaina amin'ny fanatanterahana ny fifanarahana.

3. Fampisehoana taloha

Azonao atao ihany koa ny mangataka orinasa sinoa hanome anao ny firaketana fanondranana vokatra mitovy aminy. Ohatra, ny fifanarahana nosoniavin'ny orinasa sinoa sy ny mpividy hafa (miaraka amin'ny fepetra ilaina amin'ny tsiambaratelo). Ohatra iray hafa ny firaketana ny fadin-tseranana amin'ny fanondranana vokatra toy izany.

Manoro hevitra anao izahay mba hanao "fahazotoana tsy mila fiaraha-miasa amin'ny orinasa sinoa" amin'ny mpamatsy tianao hanaovana raharaham-barotra, satria vitsy kokoa ny ezaka amin'ny fifandraisana sy ny fotoana.

Amin'ity karazana fahazotoana ity, raha tsy ilaina ny fanadihadiana eny an-toerana, dia mitentina 998 dolara ny orinasa tsirairay. Raha ilaina ny fanadihadiana eny an-toerana ao amin'ny toeram-piasan'ny orinasa, dia handoa sara fanampiny isan'ora izahay, ary hampahafantatra anao mialoha ny ora fiasana tombanana. Ho an'ny serivisy, tsindrio azafady ETO.

---

Mila fanohanana amin'ny varotra miampita sisintany sy fanangonana trosa ve ianao?
CJO GlobalNy ekipan'i dia afaka manome anao ny fitantanana ny risika ara-barotra miampita sisintany mifandraika amin'i Shina sy ny serivisy fanangonana trosa, ao anatin'izany: 
(1) Famahana ny fifandirana ara-barotra
(2) Fanangonana ny trosa
(3) Fanangonana didim-pitsarana sy loka
(4) Manohitra ny sandoka & fiarovana IP
(5) Fanamarinana ny orinasa sy ny fahazotoana ara-drariny
(6) Fandrafetana sy famerenana ny fifanarahana ara-barotra
Raha mila tolotray ianao, na te hizara ny tantaranao dia afaka mifandray aminay ianao Mpitantana mpanjifa: 
Susan Li (susan.li@yuanddu.com).
Raha te hahafantatra bebe kokoa momba CJO Global, tsindrio azafady Eto. Raha te hahalala bebe kokoa momba ny CJO Global serivisy, tsindrio azafady Eto. Raha te hamaky bebe kokoa ianao CJO Global lahatsoratra, tsindrio azafady Eto.

---

Sary avy amin'i 大爷 您 on Unsplash