Arbitration vs. Litigation: Iza no tsara kokoa amin'ny famahana ny disadisa amin'ireo mpiara-miombon'antoka ara-barotra any Shina
Arbitration vs. Litigation: Iza no tsara kokoa amin'ny famahana ny disadisa amin'ireo mpiara-miombon'antoka ara-barotra any Shina

Arbitration vs. Litigation: Iza no tsara kokoa amin'ny famahana ny disadisa amin'ireo mpiara-miombon'antoka ara-barotra any Shina

Arbitration vs. Litigation: Iza no tsara kokoa amin'ny famahana ny disadisa amin'ireo mpiara-miombon'antoka ara-barotra any Shina

Ny fahasamihafana lehibe indrindra eo amin'ny fitsarana sy ny fitsaràna any Shina dia samy manana ny fomba fisainany ny mpitsara sy ny mpitsara.

Rehefa miresaka momba ny fahasamihafana misy eo amin'ny fitsarana Shinoa sy ny fitsaràna ny ankamaroan'ny olona, ​​dia azo inoana fa hilaza izy ireo fa rariny kokoa noho ny fitsarana ny fitsarana satria ny mpitsara Shinoa dia mety hanome didim-pitsarana tsy ara-drariny, raha toa ka tsara kokoa ny mpitsara ao amin'ny andrim-pitsarana Shinoa.

Eny tokoa, amin'ny toe-javatra vitsivitsy, ny mpitsara dia mety hisy fiantraikany amin'ny anton-javatra ivelany sy hanome didim-pitsarana tsy ara-drariny. Na izany aza, amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra, ny mpitsara dia ara-drariny, na ny mpitsara te-hitsara ny rariny ka noho izany dia manao didim-pitsarana izay heveriny ho ara-drariny. Satria ny fitsarana sinoa dia mametraka fanaraha-maso hentitra amin'ny mpitsara, ny antony ivelany mety hisy fiantraikany amin'ny mpitsara amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra dia tsy misy, ary ny ankamaroan'ny mpitsara koa dia tsy maintsy manaraka ny fitsarana ara-pitsarana noho ny fanabeazana ara-dalàna, amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra dia ny mpitsara. tsy minia manao fitsarana tsy ara-drariny.

Mino aho fa ny tsy fitovian'ny fitsarana sy ny fitsaràna ao Shina dia samy manana ny fahatakaran'ny mpitsara sy ny mpanelanelana momba ny rariny, ka tsy mitovy ny fomba fisainana raha misy fitsarana.

1. Ny mpitsara dia mikatsaka ny vokatra ara-dalàna, fa ny mpitsara kosa tsy mila

Ny mpitsara dia mirona hampihatra amin'ny fomba hentitra ny lalàna. Noho izany, raha toa ka tsy mifanaraka amin'ny fepetran'ny fifampiraharahana ny andaniny sy ny ankilany, na tsy mazava ny fifanarahana, ny mpitsara dia tsy afaka manandrana mikaroka araka izay azo atao ny fifanarahana tena izy (tena fikasana) ny andaniny, fa aleony manaraka ny fepetran'ny fifanarahana. fifampiraharahana voafaritry ny lalàna; na dia milaza mazava aza ny lalàna Shinoa fa rehefa mitsara ny fepetran'ny fifampiraharahana ny andaniny sy ny ankilany, raha toa ka nifanarahan'ny andaniny sy ny ankilany izany dia ny fepetra ifanarahana no hanjaka.

Ny mpanelanelana dia miahiahy bebe kokoa momba ny fifanarahan'ny andaniny sy ny ankilany. Ny ankamaroan'ny mpanelanelana dia zatra amin'ny fifampiraharahana ara-barotra, ka na dia tsy mifanaraka amin'ny fepetran'ny fifampiraharahana aza ny andaniny sy ny ankilany na tsy mazava ny fifanarahana, dia azon'ny mpanelanelana amin'ny alalan'ny fihainoana ny tena fifanarahana, ary avy eo dia manao didy araka ny fifanarahana. Mifanohitra amin'izany, ny ankamaroan'ny mpitsara sinoa dia nampidirina eny amin'ny fitsarana hatramin'ny nahazoany diplaoman'ny lalàna ary tsy manana traikefa matihanina hafa, hany ka tsy mahazatra azy ireo ny fifanakalozana ara-barotra isan-karazany.

Fanampin'izay, mavesatra be ny asan'ny mpitsara sinoa, izay mahatonga azy ireo tsy hanana hery ampy hahatakarana tanteraka ny fifampiraharahana ataon'ny andaniny sy ny ankilany, ary noho izany dia misafidy ny hampihatra amin'ny fomba hentitra ny lalàna, izay mitsitsy fotoana indrindra ary mety ho kely indrindra. voampanga.

2. Ny mpitsara dia mikatsaka ny vokatry ny fiaraha-monina, fa ny mpitsara kosa tsy mila

Rehefa maheno raharaha ny mpitsara sinoa iray dia handinika izay mety ho fihetsiky ny vahoaka manoloana ity raharaha ity mba hialana amin’ny tsy fitokisan’ny vahoaka ny fitsarana sy ny rafi-pitsarana ary ny fahefana mitantana. Tao anatin'ny taona vitsivitsy izay, ny didim-pitsarana an-tserasera sy ny fandefasana fitsarana an-tserasera dia nametraka ny asan'ny mpitsara Shinoa ho eo ambany fanaraha-mason'ny besinimaro kokoa, izay vao mainka mampitombo ny fanerena ireo mpitsara amin'ity sehatra ity.

Na dia tsy misokatra ho an'ny besinimaro aza ny arbitration, izay mahatonga ny arbitrateur tsy ho eo ambanin'ny saim-bahoaka. Noho izany, mila mahazo ny fitokisan’ny andaniny sy ny ankilany amin’ny raharaha ihany ny mpanelanelana.

3. Ny mpitsara dia mikatsaka ny fiantraikany ara-politika, fa ny mpitsara kosa tsy mila izany

Ny mpitsara dia mila maneho tanjona ara-politika manokana amin'ny fitsarana ireo raharaha mifototra amin'ny antontan-taratasy ara-pitsarana sasany navoaka tsindraindray. Ireo tanjona ara-politika ireo dia mametraka fenitra ho an'ny fitsarana ara-drariny amin'ny toe-javatra manokana, ohatra, mba hanatsarana ny tontolon'ny fandraharahana ao Shina.

Tsy misy fiantraikany amin'ny tanjona politika ny arbitrateur. Amin'ny lafiny iray, ny lalàna Shinoa dia mamaritra mazava tsara fa ny andrim-pitsarana iray dia mahaleo tena ary tsy misy fiantraikany amin'ny rafi-pitantanana. Mba hanamafisana ny fifaninanana amin'ny andrim-panjakana misahana ny fitsarana, ny governemanta Shinoa dia manaja ny fahaleovantenan'ny andrim-pitsarana. Amin'ny lafiny iray, ny ankamaroan'ny mpisolovava dia mpampianatra sinoa sy vahiny any amin'ny oniversite, mpisolovava ary mpitsara misotro ronono. Ny maha-matihanina azy ireo dia mahaleo tena amin'ny politika ary noho izany dia tsy mandinika tanjona ara-politika manokana rehefa mihaino raharaha.


Mila fanohanana amin'ny varotra miampita sisintany sy fanangonana trosa ve ianao?
CJO GlobalNy ekipan'i dia afaka manome anao ny fitantanana ny risika ara-barotra miampita sisintany mifandraika amin'i Shina sy ny serivisy fanangonana trosa, ao anatin'izany: 
(1) Famahana ny fifandirana ara-barotra
(2) Fanangonana ny trosa
(3) Fanangonana didim-pitsarana sy loka
(4) Manohitra ny sandoka & fiarovana IP
(5) Fanamarinana ny orinasa sy ny fahazotoana ara-drariny
(6) Fandrafetana sy famerenana ny fifanarahana ara-barotra
Raha mila tolotray ianao, na te hizara ny tantaranao dia afaka mifandray aminay ianao Mpitantana mpanjifa: 
Susan Li (susan.li@yuanddu.com).
Raha te hahafantatra bebe kokoa momba CJO Global, tsindrio azafady Eto. Raha te hahalala bebe kokoa momba ny CJO Global serivisy, tsindrio azafady Eto. Raha te hamaky bebe kokoa ianao CJO Global lahatsoratra, tsindrio azafady Eto.

Sary avy amin'i Jisun Han on Unsplash

Leave a Reply

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka. Mitaky saha dia marika *