Кытайдагы электр унааларын тейлөөчү персоналдын жетишсиздиги жана анын глобалдык кесепеттери
Кытайдагы электр унааларын тейлөөчү персоналдын жетишсиздиги жана анын глобалдык кесепеттери

Кытайдагы электр унааларын тейлөөчү персоналдын жетишсиздиги жана анын глобалдык кесепеттери

Кытайдагы электр унааларын тейлөөчү персоналдын жетишсиздиги жана анын глобалдык кесепеттери

Кытайдын тездик менен кеңейип жаткан электр унаа (EV) рыногу техникалык тейлөө жана оңдоо секторунда квалификациялуу кадрлардын жетишсиздигинен олуттуу көйгөйгө туш болууда.

EV сатуунун өсүшү жана кирүү ылдамдыгы жогорулаган сайын, керектөөчүлөр ишенимдүү оңдоо кызматтарын табууда кыйынчылыктарга туш болушат.

80-жылга карата EV техникалык тейлөө боюнча адистердин жетишсиздиги 2025% жетет деп күтүлүүдө, эгерде чечилбесе, потенциалдуу глобалдык көйгөй жаралат.

Бул отчет көйгөйдүн негизги себептерин, анын EV рыногуна тийгизген кесепеттерин жана таасирин азайтуу үчүн мүмкүн болуучу чечимдерди талдайт.

1. Учурдагы кырдаал

2022-жылы Кытайда EV сатуунун кескин өсүшү байкалып, 6.887 миллион даанага жетип, өткөн жылга салыштырмалуу 93.4% га көбөйүп, жүргүнчүлөрдү ташуучу унаалардын жалпы сатуусунун 29.2%ын түздү (23.563 миллион даана).

Бирок, EV тейлөө тармагында кадрларды даярдоо жана өнүктүрүү квалификациялуу техниктердин катуу жетишсиздигине алып келген тез рыноктун кеңейишине туруштук берүү үчүн күрөшүп келет.

2. Квалификациянын жетишсиздигинин себептери

EV тейлөө кызматкерлеринин жетишсиздиги үч негизги багыттар боюнча көрүнүп турат

а. Батарея жана электр системалары боюнча техниктер

Салттуу унаа оңдоочу техниктердин татаал электрдик жана аккумулятордук диагностика, техникалык тейлөө жана EV үчүн талап кылынган оңдоо иштерин жүргүзүү үчүн тажрыйбасы жок.

б. Заряддоо станциясын тейлеечу жумушчулар

Заряддоо станцияларын орнотууда, текшерүүдө жана оңдоодо тажрыйбалуу адистерге суроо-талап өсүп, квалификациялуу техниктердин олуттуу жетишсиздигин жаратты.

в. Маалымат аналитиктери

EVs тарабынан түзүлгөн маалыматтардын олуттуу көлөмү, айрыкча, батареянын иштешине байланыштуу, тажрыйбалуу аналитиктерди эффективдүү тейлөө практикасы үчүн маалыматтарды чечмелеп жана колдонууну талап кылат. Бирок, мындай адистер аз.

3. Келечектеги таасир

EVs көбөйүп кабыл алуу менен, тейлөө персоналынын жетишсиздиги өз убагында жана натыйжалуу оңдоо кызматтарын көрсөтүү мүмкүнчүлүгүн тоскоол болуп, курчушу күтүлүүдө.

Батареялар, кыймылдаткычтар жана башкаруу системалары сыяктуу негизги EV компоненттери атайын талаптарга ээ, бул салттуу унаа оңдоо көндүмдөрүнөн тышкары экспертизаны талап кылат. Андан тышкары, EV технологияларынын тез өнүгүшү жана жаңылануусу билим берүү мекемелеринин квалификациялуу жумушчуларды даярдоо жана чыгаруу мүмкүнчүлүгүн кыйындатат.

4. Коопсуздук жана техникалык көйгөйлөр

Салттуу унаалардан айырмаланып, EVs жогорку чыңалуудагы электр системаларында иштешет, бул техникалык тейлөө кызматкерлери үчүн олуттуу коопсуздук коркунучун жаратат. Адекваттуу окутуу жана коопсуздук протоколдорун сактоо кырсыктарды жана жаракаттарды алдын алуу үчүн маанилүү болуп калат.

Мындан тышкары, EV технологиясынын тынымсыз өнүгүп жаткан табияты жетишкендиктерден артта калбоо үчүн техниктердин тынымсыз квалификациясын жогорулатууну талап кылат.

5. Глобалдык EV рыногуна тийгизген таасири

Кытайдын EV рыногу дүйнөдөгү эң чоң жана анын техникалык тейлөөчү персоналынын жетишсиздигинин таасири бүткүл дүйнөгө тарашы мүмкүн.

Көбүрөөк өлкөлөр EVлерди кабыл алып, дүйнөлүк рыноктун өсүшү менен, квалификациялуу EV техниктерине суроо-талап өсөт.

Кадрлардын жетишсиздигин азыр чечпесе, дүйнөлүк EV рыногу квалификациялуу тейлөө адистеринин жетишсиздигине дуушар болушу мүмкүн.

6. Потенциалдуу чечимдер

EV тейлөө персоналынын жетишсиздигин азайтуу үчүн, бир нече иш-аракеттерди көрүшү мүмкүн

а. Өнөр жай-академиянын кызматташтыгы

Автоунаа жасоочулардын, окуу жайларынын жана окуу борборлорунун ортосунда EV-лардын техникалык татаалдыктарын чечкен атайын EV тейлөө программаларын иштеп чыгуу үчүн өнөктөштүктү түзүү.

б. Окутуу үчүн стимулдар

EV тейлөө боюнча мансапка умтулган адамдарга каржылык стимулдарды сунуш жана окутуу программалары үчүн субсидияларды камсыз кылуу.

в. Үзгүлтүксүз билим берүү

Учурдагы автотехниктердин EV адистерине өтүүсү үчүн кесиптик өнүгүүнү жана үзгүлтүксүз билим берүүнү кубаттоо.

г. Глобалдык билимди бөлүшүү

Дүйнө жүзү боюнча квалификациялуу адистердин өнүгүшүн тездетүү үчүн EV тейлөөдөгү мыкты тажрыйбаларды жана тажрыйбаларды бөлүшүү үчүн эл аралык кызматташтыкты өнүктүрүү.

жыйынтыктоо

Кытайдын өсүп жаткан EV рыногу квалификациялуу тейлөөчү персоналдын жетишсиздиги түрүндөгү олуттуу кыйынчылыктарга туш болууда. Бул маселени чечүү EV тармагынын туруктуу өсүшүн жана ийгилигин камсыз кылуу үчүн өтө маанилүү болуп саналат.

Максаттуу окутуу программаларын ишке ашыруу, өнөр жай-академиянын өнөктөштүгүн өнүктүрүү жана коопсуздукка артыкчылык берүү менен Кытай өзүнүн өсүп келе жаткан EV техникалык тейлөө талаптарын гана канааттандырбастан, ошондой эле дүйнөлүк автомобиль коомчулугуна үлгү боло алат.

Сүрөт тартып Wikipedea

Таштап Жооп

Сиздин электрондук почтанын дареги жарыяланбайт. Милдеттүү талаалар белгиленген *