Нигерияда компанияларды түзүү жана корпоративдик уюмдарды каттоо

"Кытай жарандарынын Нигерияда экономикалык катышуусунун жол-жоболору", Нигерияда бизнес жүргүзүү: Чет элдиктер үчүн чөнтөк колдонмосу, 2023, 2-чыгарылыш Нигерияда бизнес жүргүзүү: Чет элдиктер үчүн чөнтөк колдонмосу Юридикалык фирмасы жүргүзгөн электрондук бюллетень CJP OGUGBARA & Co. (SUI GENERIS AVOCATS) жана Пекин Yu Du Consulting.

Мазмуну

Кыскача мазмуну:

Көпчүлүк ишканалар жана ишканалар табигый адамдар тарабынан пионер болуп саналат. Бирок, жалпы кызыкчылык жана кеңейүү максатында, бизнес жасалма жактар аркылуу да илгерилетилиши мүмкүн; компаниялар же юридикалык органдар. Дүйнөлүк эң мыкты тажрыйбалар сыяктуу эле, Нигерия эгемендүү мамлекет катары өзүнүн ички муктаждыктарына жана мындай субъекттердин интеграциясы үчүн талаптарга ээ. Бул жөнгө салуучу талаптар жана каттоонун коштолгон жол-жоболору, айрыкча, алар нигериялык эместерге тиешелүү, бул көнүгүү изилдөөгө алынган. Ошондой эле бул объектилердин ырыскысы жана туруктуулугу боюнча адекваттуу маалымат берүүгө аракет кылынмак. Ар бир оюнчуга жардам берүү үчүн түшүнүктүү болуу үчүн ал төрт темага бөлүнгөн.

киргизүү:

Компаниялар жана Корпоративдик уюмдар жеке адамдардын бирикмесинин жамааттык кызыкчылыктарын табигый жана жасалма түрдө же пайда алуу же кандайдыр бир башка мүнөздүү кызыкчылыктарды илгерилетүү максатын көздөгөн субъектилер болуп саналат. Компания менен корпорациялардын ортосунда аныкталган айырма жок болсо да, Blacks' Law Dictionary, 9^th Edition компанияны коммерциялык же өнөр жай ишканасын жүргүзгөн корпорация же ассоциация, шериктештик же союз катары аныктаган. Нигерияда компания Компаниялар жана союздаш маселелер боюнча мыйзамга (CAMA) ылайык катталган жана жөнгө салынган жана жөнгө салуучу мекеме Корпоративдик иштер боюнча комиссия (CAC) болуп саналат. CAMAга кирбеген, бирок Нигериядагы жергиликтүү, штаттык жана федералдык өкмөттөрдүн кайсынысынын болбосун Мыйзам чыгаруучу органы тарабынан кабыл алынган ар кандай Уставдар менен түзүлгөн юридикалык жак статусуна ээ болгон жактар да бар экендигин айтуу маанилүү. Мындай мыйзамдардын кайсы биринде мындай органдарды караштырган мыйзам жобосу ага юридикалык жактын статусун берген. Бөлүм 852 (1) боюнча Компаниялар жана союздаш маселелер мыйзамы, Нигерияда алгылыктуу жана катталуучу бизнес ишканалардын категорияларын төмөндөгүдөй шарттайт: Компаниялар, Жоопкерчилиги чектелген шериктештиктер, Чектелген Шериктештиктер, Бизнес Аттар же Корпорацияланган Камкорчулар.

Нигериядагы юридикалык жактардын категориялары:

Биринчиси - Жоопкерчилиги чектелген коом, алардын бардыгы CAMAнын А жана В бөлүгүндө каралган. Мыйзамга ылайык, алар ээлик кылган акциялар боюнча, эгерде бар болсо, төлөнбөгөн суммага уюштуруу келишими менен чектелген анын мүчөлөрүнүн жоопкерчилиги бар коомдордун классы болуп саналат. Бул компаниянын мүчөсү болууга жазылгандар үчүнчү жактын, кредитордун же атүгүл милдеттенме берүүчүнүн алдында, алар компаниядагы үлүштөрүнө барабар болгон суммага гана жооп бере алышат дегенди билдирет. Ошентип, үчүнчү тарап үлүштүк милдеттенмелер боюнча тобокелдиктин көлөмүн билүү үчүн тийиштүү экспертиза жүргүзүүсү күтүлүүдө. Компаниялардын бул классы "Ltd" деп кыскартылган.

Экинчи категория - кепилдик менен чектелген компания. Мыйзамга ылайык, уюштуруу келишими менен чектелген анын мүчөлөрүнүн жоопкерчилиги, ал жоюлган учурда мүчөлөр тиешелүүлүгүнө жараша коомдун активдерине салым кошууга милдеттениши мүмкүн. Кепилдик менен чектелген компания, адатта, киреше алып келүүчү ишкана эмес экенин белгилей кетүү керек. Алар, адатта, коомдук-маданий жана билим берүү иш-чараларын, ошондой эле Изилдөө жана өнүктүрүү үчүн түзүлгөн. Ушул себептен улам, мындай компаниялардын ар кандай кирешеси анын ишмердүүлүгүнө жана кызматкерлерине эмгек акы төлөөгө кайра инвестицияланат. Нигерияда объектинин максатына байланыштуу, эреже катары, Федерациянын Башкы прокурорунун макулдугу керек. Бул Ltd/Gte деп кыскартылган.

Нигериялык CAMA астындагы компаниялардын үчүнчү классификациясы Чексиз милдеттенмелерге ылайык. Бул категорияга ылайык, коомдун мүчөлөрү дуушар болушу мүмкүн болгон милдеттенмелердин чеги жок. Ошентип, уставдык капиталга карабастан, компаниялар милдеттенмелерди кабыл алгандан кийин, акционерлер өздөрүнүн капиталына кошкон салымдарына карабастан, тобокелдиктин деңгээлинде жамааттык түрдө жооп беришет. Бул классификация андан ары жеке жана мамлекеттик компанияларга бөлүнөт. Жөнөкөй сөз менен айтканда, жеке компания өзүнүн акцияларын же облигацияларын уруксатсыз коомчулукка сунуштоого жол берилбейт. Ал эми Коомдук компания ачык котировкаланган жана анын акциялары жазылуу үчүн коомчулукка сунушталат.

C бөлүгүндөгү Мыйзам Жоопкерчилиги чектелген шериктештикти каттоону камсыздайт, анткени ал өнөктөштөрдөн көз карандысыз болуу үчүн CAC менен түзүлгөн жана бириктирилген корпоративдик орган болуп саналат. Ал эми D бөлүгү чектелген шериктештикти шарттайт. Жоопкерчилиги чектелген шериктештиктин маанилүү айырмалоочу фактору болуп, экинчиси Өнөктөшкө көз каранды эмес, ал эми биринчиси Өнөктөштөр менен тиркелет. Ошондой эле биринчисинде жеке адам тиешелүү түрдө катталган Коммандиттик Шериктештикти түзө алат, ал эми экинчисинде бул бирикме же бирден ашык адам.

Мыйзам ошондой эле Нигериядан тышкары башка жерде катталган Чет өлкөлүк жоопкерчилиги чектелген өнөктөштүктү тааныйт. Бирок, Мыйзамдын 788-бөлүмүнө ылайык, мындай чет өлкөлүк жоопкерчилиги чектелген шериктештик Нигерияда милдеттүү түрдө катталышы керек.

Компаниялардан жана өнөктөштүктөн тышкары, E бөлүгү, CAMAнын 11 - 13 бөлүмдөрү, Нигерия Федерациясынын ар бир штатында CAC тарабынан башкарылган бизнестин аталыштары ар кандай бизнес реестрлери аркылуу катталышы мүмкүн экендигин камсыз кылат. Бул бизнес ишкана фирмаларды, жеке адамдарды же корпорацияларды камтыйт.

Нигерияда ишкананы CAMAга ылайык ишке ашырууга мүмкүн болгон башка каражаттар: Корпорацияланган Камкорчулар / Катталган Камкорчулар, Бизнес Аты жана Өнөктөштүк. CAMAнын 823-бөлүмүнүн F бөлүгү, жалпы кызыкчылыктары, дини, улуту, туугандыгы же каада-салты бар адамдардын ассоциациясы же жамааты аталган адамдардын органы тарабынан сунушталган же дайындалган ишенимдүү адамдар аркылуу корпоративдик уюм катары катталышын талап кылат. Мыйзамга ылайык, аталган катталуучу бирикме кандайдыр бир диний, билим берүү, адабий, илимий, социалдык, өнүктүрүү, маданий, спорттук же кайрымдуулук максаттары менен чектелиши керек.

Компанияларды жана корпорацияларды түзүү:

18-жылдагы Компаниялар жана шериктеш маселелер боюнча мыйзамдын 1(2020) бөлүмүндө каалаган эки же андан көп адам мыйзамдын компанияны каттоого карата талаптарын сактоо менен компанияны түзө жана киргизе алат. Андан ары мыйзамдын талаптарын сактоо менен бир адам жеке компанияны түзө алат жана түзө алат деп айтылат. Ассоциация жалпы кызыкчылыктагы адамдардан турган же корпоративдик жана коммерциялык иш-аракеттерди жүргүзгөндүктөн гана компания катары катталууга тийиш эмес экенин белгилей кетүү керек. Бирок, Мыйзамдын 19-бөлүмүндө 20дан ашкан адамдардын мындай бирикмеси компания катары катталышы керек же Нигериядагы мыйзам чыгаруучу орган тарабынан кабыл алынган мыйзамга ылайык, мындай бирикме түзүлүшү керек. Бул жобо Нигерияда компанияларды түзүү үчүн талап кылынган минималдуу же максималдуу босогону түшүндүрүп же чечмеленбеши керек. Тескерисинче, жобо корпоративдик эмес жактардын окуяларын мыйзамсыз деп эсептейт. Ошол эле учурда, Мыйзамдын 22(3) бөлүгүнө ылайык, Мыйзам жеке компаниянын мүчөлүгү элүүдөн (50) ашпоого тийиш деп камсыз кылат.

Жоопкерчилиги чектелген шериктештикке келсек, Мыйзамдын 748(1)-бөлүмүндө ошол эле өнөктөш жок дегенде эки Өнөктөш болушу керек, ал эми бир эле өнөктөш бар болсо, ал аман калган өнөктөш мыйзам боюнча келип чыккан бардык милдеттенмелер үчүн жоопкерчилик тартат. шериктештиктин ишмердүүлүгү. Ал эми чектелген шериктештиктерде талап кылынган максималдуу сан 20 адамдан кем эмес бир адамдан турат. Андан тышкары, бизнес аты жеке, фирма же корпорация катары тийиштүү түрдө катталышы мүмкүн. Акыр-аягы, Корпорацияланган Камкорчуларда кеминде эки ишенимдүү адам бар.

Нигерияда юридикалык жакты түзүү үчүн мүмкүнчүлүктөр:

Жогоруда айтылгандай, катталуучу бизнес ишканалардын категориялары болуп төмөнкүлөр саналат: компаниялар, жоопкерчилиги чектелген шериктештиктер, коммандиттик шериктештиктер, фирмалык аталыштар же катталган ишенимдүү адамдар. Бардык ишканаларда Директорлор, Камкорчулар, Өнөктөштөр жана Менчик ээлери Мыйзамга ылайык катталышы үчүн талап кылынган жалпы мүмкүнчүлүктөр CAMA Мыйзамында так көрсөтүлгөн. Биринчиси, мындай адам акыл-эси жайында эмес жана аны Нигериядагы сот аныктаган. Экинчиси, мындай адам бошотулбаган банкрот эмес. Ошондой эле адам 18 жаштан кем болбошу керек. Акыркы жагдай, адам абийирсиздик же алдамчылык үчүн соттолбогон болушу керек.

Жыйынтык:

Каттоодон өтпөгөн уюм аркылуу бизнеске ээ болуу мүмкүнчүлүгүн толугу менен өчүрө турган эч нерсе жок. In КАРЛЕН vs. УНИВЕРСИТЕТ OF JOS (1994) 1 NWLR (Pt 323) 631 Нигериянын жогорку соту мындай деп чечти: «Бирок бул жеке адамдан башка корпорация гана эмес (бирдиктүү же жалгыз) соттошуп, сотко бере турган атрибутка ээ. Жалпысынан квази же жакын корпорация катары эсептелген органдар бар, аларга уставдар түз же кыйыр түрдө доо коюуга же юридикалык эмес болсо да доо коюуга укук берет. Алар юридикалык жак эмес, бирок белгилүү бир ат менен сотко кайрылууга же сотко кайрылууга укугу бар». Ошондой эле ANYAEGBUNAM vs. PASTOR OKUDILI OSAKA (2000) 5 NWLR (Pt 657) Pg 386 ошол эле сот дагы мындай деп билдирди: «Менин оюмча, жогорудагы жоболор юридикалык жак эмес орган же адамдардын бирикмеси фактылык чындык экенин көрсөтүп турат. Ассоциация катталбаган болсо да, каттоого арыз бере турган Камкорчуларды же Ишенүүчүнү дайындоого тийиш. Ошентип, мыйзам Арыз берилгенге чейин, башкача айтканда, ассоциация мыйзамда катталбаган учурда, белгилүү бир адамдар ушул сапатта иш алып бара турган Камкорчулар болуп дайындалышы мүмкүн экендигин эске алат" 657-бетте Жогорку Сот андан ары мындай деп айтты: " Юридикалык эмес бирикме мыйзамдуу түрдө жок жана зарыл болгон учурда анын дайындалган өкүлдөрү аркылуу иш алып барууга тийиш». Бирок, бизнести издөө үчүн колдонуудан мурун, бизнес-ишкананы каттоодон алган жакшы деп ишенимдүү айтууга болот.

Юридикалык фирмасы CJP OGUGBARA & Co. (SUI GENERIS AVOCATS) 2014-жылдын декабрында өнөктөштүк юридикалык фирма катары түзүлгөн. Фирманын башкы кеңсеси №16B, Лалубу жолу, Оке-Илево, Абеокута, Огун штаты түштүктө Лагос штаты менен чектешет. Юридикалык фирма глобалдык катышуусу менен технологияга негизделген. Маңызы анын жакшы көргөн кардарларынын кызыкчылыктарын, нускамаларын жана брифтерин консолидациялоодо адекваттуу катышуусун камсыз кылуу болуп саналат.

Түзүлгөндөн бери фирма соттук териштирүүлөр жана арбитраж аркылуу талаштарды башкаруу боюнча эл аралык деңгээлде таанылган репутацияга ээ болду. Ал ошондой эле Кыймылсыз мүлккө инвестицияларды жана секьюритизацияны камтыган Коммерциялык укук практикасында мактоолорду алган. Фирма ошондой эле өзүн эң мыкты Салык Кеңеши жана Энергетикалык Консалтинг Юридикалык Фирмасы катары көрсөттү. Бул практикалык негизги багыттардан тышкары, Фирма бизнести өнүктүрүү боюнча олуттуу тажрыйба көрсөттү. Фирма кепилденген кредиттик операциялар, жамааттык инвестициялык схемалар (же менеджерлер же инвесторлор катары), инвестициялык бассейндер, синдикативдүү инвестициялар, долбоорлорду каржылоо, карызды калыбына келтирүү, пенсиялык жана камсыздандыруу талаптары, электр энергиясына инвестициялоо, чакан жана орто ишканаларды баштоо боюнча кеңештер жана башкалар.

Фирманын айырмалоочу факторлорунун бири анын ийкемдүүлүгү жана Нигерияда бизнес жүргүзүү менен байланышкан татаал укуктук жана социалдык-укуктук көйгөйлөрдү чечүүдө технологиялык жактан багытталган инструменттерге ыктоосу. Дагы бир фактор - бул өз кардарларынын керектөөлөрүн канааттандыруу үчүн Африка континенталдык эркин соода аймактары жөнүндө келишимге ылайык, африкалык өлкөлөргө оңой жайгаштырылган, чек ара транзакцияларында жакшы бааланган тажрыйба.