Қытайлық компанияға тиісті сараптама: Қытайлық компанияның адам ресурстарын қалай зерттеуге болады?

Егер компанияда мәмілеге сәйкес келетін адам ресурстары болмаса, сізді алдау мүмкін.

Егер сіз айналысатын қытайлық компания өзін өндіруші деп мәлімдесе, онда оны өндіру үшін жеткілікті қызметкерлер болуы керек.

Егер қызметкерлер мүлде болмаса, сіз компанияға тап болуыңыз мүмкін. Бұл сонымен қатар компанияға депозит төлегеннен кейін ол сізге өнімді жеткізе алмауы мүмкін дегенді білдіреді.

Сонымен, мұны қалай болдырмауға болады?

Қытайлық компанияның HR мәртебесін тиісті тексеру арқылы білу қажет. Компанияның ынтымақтастығынсыз біз оның қызметкерлерінің мөлшері туралы алдын ала түсінік ала аламыз.

Біріншіден, біз олардың қызметкерлерін әлеуметтік қамсыздандыруға қосқан үлестерін біле аламыз.

Көптеген қытайлық компаниялар белгілі бір қызметкерлерді әлеуметтік қамсыздандыруға әдейі үлес қоспаса да, ірі өндірістік компаниялар әдетте қызметкерлердің көпшілігін әлеуметтік қамсыздандыруға үлес қосады.

Сондықтан, қытайлық компаниялар қанша қызметкерге әлеуметтік қамсыздандыруға төлейтінін білсек, жұмысшылар саны толық расталады.

Екіншіден, оның жалдау жағдайымен таныса аламыз.

Қытайда әртүрлі бизнес түрлеріне және лауазымдарға бағытталған көптеген Интернет-рекрутинг платформалары бар. Қытайлық кәсіпорындардың көпшілігі осы платформаларда жалдау туралы ақпаратқа ие болады.

Жұмысқа қабылдау платформасы арқылы біз қытайлық кәсіпорындардың қандай лауазымдарда жұмыс істегенін немесе жалдап жатқанын біле аламыз, бұл бізге оның жұмысын талдауға көмектеседі.

Үшіншіден, олардың қызметкерлерінің компания туралы пікірлерін әлеуметтік желілерде зерттей аламыз.

Қытайда кейбір жан-жақты әлеуметтік медиа, сонымен қатар қызметкерлердің өз компанияларына қатысты анонимді шолулары үшін арнайы медиа бар. Осы әлеуметтік желілерден қызметкерлердің компания туралы не ойлайтынын білуге болады.

Әрине, көбіне сын басым. Көптеген адамдар сын айтқысы келгенде ғана пікір жазады. Бұл сындар міндетті түрде бейтарап болмауы мүмкін, бірақ олар құнды ақпарат бере алады.

Сізге трансшекаралық саудада және қарызды өндіруде қолдау қажет пе?
CJO Globalкомпаниясының командасы сізге Қытаймен байланысты трансшекаралық сауда тәуекелдерін басқару және қарызды өндіріп алу қызметтерін ұсына алады, соның ішінде: 
(1) Сауда дауларын шешу
(2) Қарыздарды жинау
(3) Сот шешімдері мен марапаттар жинағы
(4) Контрафактілікке қарсы және IP қорғау
(5) Компанияны тексеру және тиісті тексеру
(6) Сауда шартының жобасын жасау және қарау
Егер сізге біздің қызметтеріміз қажет болса немесе өз тарихыңызбен бөліскіңіз келсе, бізге хабарласуыңызға болады Клиент менеджері: 
Susan Li (susan.li@yuanddu.com).
туралы көбірек білгіңіз келсе CJO Global, шертіңіз Мұнда. туралы көбірек білгіңіз келсе CJO Global қызметтері үшін басыңыз Мұнда. Толығырақ оқығыңыз келсе CJO Global хабарламалар, басыңыз Мұнда.