ჩინეთთან დაკავშირებული ტრანსსასაზღვრო ვაჭრობის რისკების მართვა და ვალების შეგროვება
ჩინეთში ელექტრო მანქანების არასაკმარისი ტექნიკური პერსონალის გამოწვევა და მისი გლობალური შედეგები
ჩინეთში ელექტრო მანქანების არასაკმარისი ტექნიკური პერსონალის გამოწვევა და მისი გლობალური შედეგები

ჩინეთში ელექტრო მანქანების არასაკმარისი ტექნიკური პერსონალის გამოწვევა და მისი გლობალური შედეგები

ჩინეთში ელექტრო მანქანების არასაკმარისი ტექნიკური პერსონალის გამოწვევა და მისი გლობალური შედეგები

ჩინეთის ელექტრომობილების (EV) სწრაფად მზარდი ბაზარი აწყდება არაადეკვატური კვალიფიკაციის მქონე პერსონალის კრიტიკულ გამოწვევას ტექნიკური და სარემონტო სექტორში.

როდესაც ელექტრომობილების გაყიდვები იზრდება და შეღწევადობის მაჩვენებელი იზრდება, მომხმარებლები აწყდებიან სირთულეებს საიმედო სარემონტო სერვისების პოვნაში.

80 წლისთვის ელექტრომომარაგების პროფესიონალების დეფიციტი 2025%-ს მიაღწევს, რაც მოუგვარებლობის შემთხვევაში პოტენციურ გლობალურ პრობლემას შექმნის.

ეს ანგარიში აანალიზებს პრობლემის გამომწვევ მიზეზებს, მის შედეგებს ელექტრომობილების ბაზარზე და პოტენციურ გადაწყვეტილებებს ზემოქმედების შესამცირებლად.

1. მიმდინარე ვითარება

2022 წელს ჩინეთში აღინიშნა ელექტრომობილების გაყიდვების ფეთქებადი ზრდა, მიაღწია 6.887 მილიონ ერთეულს, წლიური ზრდა 93.4%-ით, რაც შეადგენს სამგზავრო მანქანების მთლიანი გაყიდვების 29.2%-ს (23.563 მილიონი ერთეული).

თუმცა, ელექტრომომარაგების ტექნიკური სექტორში პერსონალის ტრენინგი და განვითარება იბრძოდა ბაზრის სწრაფ გაფართოებასთან ტემპის შენარჩუნებაში, რამაც გამოიწვია გამოცდილი ტექნიკოსების სერიოზული დეფიციტი.

2. უნარების დეფიციტის მიზეზები

ელექტრომომარაგების პერსონალის დეფიციტი აშკარაა სამ ძირითად სფეროში

ა. აკუმულატორისა და ელექტროსისტემის ტექნიკოსები

ტრადიციული ავტომობილების სარემონტო ტექნიკოსებს არ გააჩნიათ გამოცდილება ელექტრო და ბატარეის კომპლექსური დიაგნოსტიკისთვის, ტექნიკური მომსახურებისა და შეკეთებისთვის, რაც საჭიროა ელექტრომობილებისთვის.

ბ. დამტენი სადგურის ტექნიკური მუშაკები

დამტენი სადგურების ინსტალაციაში, შემოწმებასა და შეკეთებაში მცოდნე პროფესიონალებზე მოთხოვნა გაიზარდა, რამაც შექმნა კვალიფიციური ტექნიკოსების მნიშვნელოვანი დეფიციტი.

გ. მონაცემთა ანალიტიკოსები

ელექტრომობილების მიერ გენერირებული მონაცემების მნიშვნელოვანი რაოდენობა, განსაკუთრებით ბატარეის მუშაობასთან დაკავშირებული, მოითხოვს გამოცდილი ანალიტიკოსების ინტერპრეტაციას და გამოიყენონ მონაცემები ეფექტური ტექნიკური პრაქტიკისთვის. თუმცა, ასეთი პროფესიონალები ცოტაა.

3. მომავალი გავლენა

ელექტრომობილების მზარდი გამოყენებასთან ერთად, მოსალოდნელია, რომ გამწვავდება ტექნიკური პერსონალის დეფიციტი, რაც ხელს უშლის დროული და ეფექტური სარემონტო სერვისების მიწოდების შესაძლებლობას.

ძირითადი EV კომპონენტებს, როგორიცაა ბატარეები, ძრავები და კონტროლის სისტემები, აქვთ სპეციალიზებული მოთხოვნები, რომლებიც საჭიროებენ გამოცდილებას ავტომობილების შეკეთების ტრადიციული უნარების მიღმა. გარდა ამისა, EV ტექნოლოგიების სწრაფი განვითარება და განახლებები იწვევს საგანმანათლებლო დაწესებულებების უნარს, მოამზადონ და გამოიმუშაონ კვალიფიციური მუშაკები.

4. უსაფრთხოება და ტექნიკური გამოწვევები

ტრადიციული მანქანებისგან განსხვავებით, ელექტრომობილები მუშაობენ მაღალი ძაბვის ელექტრულ სისტემებზე, რაც საფრთხეს უქმნის ტექნიკური პერსონალის უსაფრთხოებას. ადეკვატური ტრენინგი და უსაფრთხოების პროტოკოლების დაცვა გადამწყვეტია უბედური შემთხვევებისა და დაზიანებების თავიდან ასაცილებლად.

უფრო მეტიც, EV ტექნოლოგიის მუდმივად განვითარებადი ბუნება მოითხოვს ტექნიკოსების მუდმივ კვალიფიკაციას წინსვლისთვის.

5. შედეგები გლობალური ელექტრომობილების ბაზრისთვის

ჩინეთის ელექტრომომარაგების ბაზარი მსოფლიოში ყველაზე დიდია და მისი ტექნიკური პერსონალის დეფიციტის გავლენა შეიძლება გლობალურად გავრცელდეს.

რაც უფრო მეტი ქვეყანა აერთიანებს ელექტრომობილებს და იზრდება გლობალური ბაზარი, გაიზრდება მოთხოვნა კვალიფიციურ ელექტრო ტექნიკოსებზე.

პერსონალის დეფიციტის მოგვარების გარეშე, ელექტრომომარაგების გლობალურ ბაზარს შეიძლება შეექმნას კვალიფიციური ტექნიკური სპეციალისტების დეფიციტი.

6. პოტენციური გადაწყვეტილებები

ელექტრომომარაგების პერსონალის დეფიციტის შესამცირებლად, შეიძლება განხორციელდეს რამდენიმე ქმედება

ა. ინდუსტრია-აკადემიის თანამშრომლობა

დაამყარეთ პარტნიორობა ავტომწარმოებლებს, საგანმანათლებლო დაწესებულებებსა და სასწავლო ცენტრებს შორის, რათა განავითარონ ელექტრომომარაგების სპეციალიზებული პროგრამები, რომლებიც ეხმიანება ელექტრომობილების ტექნიკურ სირთულეებს.

ბ. ტრენინგის წახალისება

შესთავაზეთ ფინანსური წახალისება იმ პირებს, რომლებიც აგრძელებენ კარიერას ელექტრომომარაგების სფეროში და უზრუნველყოთ სუბსიდიები სასწავლო პროგრამებისთვის.

გ. უწყვეტი განათლება

წაახალისეთ პროფესიული განვითარება და მუდმივი განათლება არსებული საავტომობილო ტექნიკოსებისთვის, რათა გადავიდნენ ელექტრომომარაგების სპეციალისტებად.

დ. გლობალური ცოდნის გაზიარება

ხელი შეუწყოს საერთაშორისო თანამშრომლობას ელექტრომომარაგების ტექნიკური მომსახურების საუკეთესო პრაქტიკისა და გამოცდილების გასაზიარებლად, რათა დააჩქაროს გამოცდილი პროფესიონალების განვითარება მთელს მსოფლიოში.

დასკვნა

ჩინეთის მზარდი ელექტრომობილების ბაზარი მნიშვნელოვანი გამოწვევის წინაშე დგას გამოცდილი ტექნიკური პერსონალის დეფიციტის სახით. ამ საკითხის მოგვარება გადამწყვეტია ელექტრომომარაგების ინდუსტრიის მდგრადი ზრდისა და წარმატების უზრუნველსაყოფად.

მიზანმიმართული სასწავლო პროგრამების განხორციელებით, ინდუსტრია-აკადემიური პარტნიორობის ხელშეწყობით და უსაფრთხოების პრიორიტეტების მინიჭებით, ჩინეთს შეუძლია არა მხოლოდ დააკმაყოფილოს საკუთარი მზარდი ელექტრომომარაგების მოთხოვნები, არამედ გახდეს მაგალითი გლობალური საავტომობილო საზოგადოებისთვის.

ფოტო ვიკიპედეა

დატოვე პასუხი

თქვენი ელფოსტის მისამართი გამოქვეყნებული არ იყო. აუცილებელი ველები მონიშნულია *