Предизвикателството на недостатъчния персонал за поддръжка на електрически превозни средства в Китай и неговите глобални последици

Бързо разрастващият се пазар на електрически превозни средства (EV) в Китай е изправен пред критично предизвикателство от недостатъчно квалифициран персонал в сектора на поддръжката и ремонта.

Тъй като продажбите на електромобили нарастват и степента на проникване се увеличава, потребителите срещат трудности при намирането на надеждни услуги за ремонт.

Очаква се недостигът на специалисти по поддръжка на електромобили да достигне 80% до 2025 г., което представлява потенциален глобален проблем, ако не бъде решен.

Този доклад анализира основните причини за проблема, неговите последици за пазара на електромобили и потенциални решения за смекчаване на въздействието.

1. Текуща ситуация

През 2022 г. Китай стана свидетел на експлозивен ръст на продажбите на EV, достигайки 6.887 милиона единици, което е увеличение от 93.4% на годишна база, което представлява 29.2% от общите продажби на пътнически превозни средства (23.563 милиона единици).

Обучението и развитието на персонала в сектора за поддръжка на електромобили обаче се борят да бъдат в крак с бързото разширяване на пазара, което води до сериозен недостиг на квалифицирани техници.

2. Причини за недостига на умения

Недостигът на персонал за поддръжка на електромобили е очевиден в три ключови области

а. Техници по батерии и електрически системи

Традиционните техници за ремонт на автомобили нямат опит да се справят със сложната електрическа и акумулаторна диагностика, поддръжка и ремонти, необходими за електромобилите.

b. Работници по поддръжката на зарядни станции

Търсенето на професионалисти, опитни в инсталирането, проверката и ремонта на зарядни станции, нарасна, създавайки значителен недостиг на квалифицирани техници.

° С. Анализатори на данни

Значителното количество данни, генерирани от електромобили, особено свързани с производителността на батерията, изисква опитни анализатори да интерпретират и използват данните за ефективни практики за поддръжка. Такива специалисти обаче са малко.

3. Бъдещо въздействие

С нарастващото приемане на електромобили се очаква недостигът на персонал по поддръжката да се изостри, възпрепятствайки способността за предоставяне на навременни и ефективни ремонтни услуги.

Основните EV компоненти, като батерии, двигатели и системи за управление, имат специализирани изисквания, изискващи експертен опит отвъд традиционните умения за ремонт на автомобили. Освен това, бързото развитие и актуализациите на EV технологията предизвикват способността на образователните институции да обучават и произвеждат квалифицирани работници.

4. Безопасност и технически предизвикателства

За разлика от традиционните превозни средства, електромобилите работят с електрически системи с високо напрежение, което представлява значителен риск за безопасността на персонала по поддръжката. Адекватното обучение и спазването на протоколите за безопасност стават критични за предотвратяване на инциденти и наранявания.

Освен това, непрекъснато развиващият се характер на EV технологията изисква непрекъснато повишаване на квалификацията на техниците, за да бъдат в крак с напредъка.

5. Последици за глобалния пазар на електромобили

Китайският пазар на електромобили е най-големият в света и въздействието на недостига на персонал по поддръжката може да отекне в световен мащаб.

Тъй като все повече страни приемат електромобилите и глобалният пазар расте, търсенето на квалифицирани техници за електромобили ще нараства.

Без да се обърне внимание на недостига на персонал сега, глобалният пазар на електромобили може да се изправи пред сериозен недостиг на квалифицирани специалисти по поддръжката.

6. Потенциални решения

За да се намали недостигът на персонал за поддръжка на електромобили, могат да се предприемат няколко действия

а. Сътрудничество между индустрията и академичните среди

Установете партньорства между автомобилни производители, образователни институции и центрове за обучение, за да разработите специализирани програми за поддръжка на електромобили, които отговарят на техническите сложности на електромобилите.

b. Стимули за обучение

Предлагайте финансови стимули на лица, преследващи кариера в поддръжката на електромобили, и предоставяйте субсидии за програми за обучение.

° С. Непрекъснато образование

Насърчаване на професионалното развитие и продължаващото обучение на съществуващите автомобилни техници, за да се превърнат в специалисти по електромобили.

д. Глобално споделяне на знания

Насърчавайте международното сътрудничество за споделяне на най-добри практики и опит в поддръжката на електромобили, за да ускорите развитието на квалифицирани професионалисти по целия свят.

Заключение

Разрастващият се пазар на електромобили в Китай е изправен пред значително предизвикателство под формата на сериозен недостиг на квалифициран персонал за поддръжка. Решаването на този проблем е от решаващо значение за осигуряване на устойчив растеж и успех на EV индустрията.

Чрез прилагане на целеви програми за обучение, насърчаване на партньорствата между индустрията и академичните среди и приоритизиране на безопасността, Китай може не само да отговори на собствените си нарастващи изисквания за поддръжка на електромобили, но и да даде пример за глобалната автомобилна общност, която да следва.

снимка от Уикипедия