Çin şirkətində lazımi araşdırma: Çin şirkətinin insan resurslarını necə araşdırmaq olar?
Çin şirkətində lazımi araşdırma: Çin şirkətinin insan resurslarını necə araşdırmaq olar? 

Çin şirkətində lazımi araşdırma: Çin şirkətinin insan resurslarını necə araşdırmaq olar? 

Çin şirkətində lazımi araşdırma: Çin şirkətinin insan resurslarını necə araşdırmaq olar? 

Əgər şirkətin sövdələşməyə uyğun insan resursları yoxdursa, sizi aldada bilərlər.

Əgər məşğul olduğunuz Çin şirkəti istehsalçı olduğunu iddia edirsə, onun istehsalı üçün kifayət qədər işçi qüvvəsi olmalıdır.

Heç bir işçi yoxdursa, çox güman ki, bir qabıq şirkəti ilə qarşılaşacaqsınız. Bu həm də o deməkdir ki, şirkətə depozit ödədikdən sonra o, sizə məhsulları çatdıra bilməyəcək.

Beləliklə, bundan necə qaçınırsınız?

Siz lazımi araşdırma vasitəsilə Çin şirkətinin HR statusunu bilməlisiniz. Şirkətin əməkdaşlığı olmadan biz də onun işçilərinin ölçüsü haqqında ilkin anlayış əldə edə bilərik.

Birincisi, biz onların işçilərinin sosial təminatına töhfələrini öyrənə bilərik.

Bir çox Çin şirkətləri qəsdən müəyyən işçilərin sosial təminatına töhfə verməsələr də, daha böyük istehsal şirkətləri adətən əksər işçilərin sosial təminatına töhfə verirlər.

Buna görə də Çin şirkətlərinin sosial təminat üçün nə qədər işçi ödədiyini bilsək, işçilərin sayı geniş şəkildə təsdiqlənəcək.

İkincisi, onun işə qəbul vəziyyəti ilə tanış ola bilərik.

Çində müxtəlif növ biznes və vəzifələrə diqqət yetirən bir çox İnternet işə qəbul platforması var. Əksər Çin müəssisələri bu platformalarda işə götürmə məlumatlarına sahib olacaqlar.

İşə qəbul platforması vasitəsilə biz Çin müəssisələrinin hansı vəzifələrdə işlədiyini və ya işə götürdüyünü öyrənə bilərik ki, bu da bizə onun fəaliyyətini təhlil etməyə kömək edə bilər.

Üçüncüsü, sosial şəbəkələrdə onların əməkdaşlarının şirkət haqqında fikirlərini araşdıra bilərik.

Çində hərtərəfli sosial media, eləcə də işçilərin öz şirkətlərinə dair anonim rəyləri üçün xüsusi media var. Bu sosial media vasitələrindən işçilərin şirkət haqqında nə düşündüklərini öyrənə bilərsiniz.

Təbii ki, əksər hallarda tənqid üstünlük təşkil edir. Əksər insanlar yalnız tənqid etmək istədikdə şərh verirlər. Bu tənqidlər mütləq neytral olmaya bilər, lakin onlar dəyərli məlumat verə bilər.


Transsərhəd ticarət və borcların yığılmasında dəstəyə ehtiyacınız varmı?
CJO Global's komandası sizə Çinlə əlaqəli transsərhəd ticarət risklərinin idarə edilməsi və borcların yığılması xidmətlərini təmin edə bilər, o cümlədən: 
(1) Ticarət mübahisələrinin həlli
(2) Borcların toplanması
(3) Qərarlar və Mükafatlar Kolleksiyası
(4) Saxtakarlığa qarşı Mühafizə və ƏM
(5) Şirkətin yoxlanılması və lazımi araşdırma
(6) Ticarət Müqaviləsinin Tərtib edilməsi və Baxılması
Xidmətlərimizə ehtiyacınız varsa və ya hekayənizi bölüşmək istəyirsinizsə, bizimlə əlaqə saxlaya bilərsiniz Müştəri Meneceri: 
Susan Li (susan.li@yuanddu.com).
Haqqında daha çox bilmək istəyirsinizsə CJO Global, Basın burada. Haqqında daha çox bilmək istəyirsinizsə CJO Global xidmətlər üçün klikləyin burada. Daha çox oxumaq istəyirsinizsə CJO Global yazılar, zəhmət olmasa klikləyin burada.

Tərəfindən Foto Maks Zhang on Unsplash

Cavab yaz

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq. Lazım alanlar qeyd olunur *